非上市公司关于通过持股平台授予员工的股权激励缴纳个税，怎么计算，如何确定行权日市场价
非上市公司关于通过持股平台授予员工的股权激励缴纳个税计算方法如下： ● 股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。 员工行权日市场价的确定方法如下： ● 股票（权）期权取得成本按行权价确定。 ● 限制性股票取得成本按实际出资额确定。 ● 股权奖励取得成本为零。 需要注意的是，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，全额单独适用综合所得税率表，计算纳税
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自2016年9月1日起，非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策。 ——老师好！对于员工取得的股权激励，递延纳税的期限最长为五年，请问，如果取得股权激励的员工一直都不转让该股权的话，那应纳税所得额应如何计算？
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非上市公司关于通过持股平台授予员工的股权激励缴纳个税，怎么计算，如何确定行权日市场价
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关于非上市公司通过持股平台、给原来股权激励是限制性股票的员工（老股东）配股、然后配股的价格是0元、如何计算个税。需要算除权参考价来确定行权价吗、然后再按算好的（除权参考价-成本）*税率-速算扣除数
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关于非上市公司通过持股平台、给原来股权激励是限制性股票的员工（老股东）配股、然后配股的价格是0元、如何计算个税。需要算除权参考价来确定行权价吗、然后再按算好的（除权参考价-成本）*税率-速算扣除数。 因为我司不符合财税2016、101号文，递延到财产转让时纳税
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请问以下股权激励计划，非上市公司，员工直接持股。员工什么时候缴纳个税，税率是什么。 2022 年 1 月 1 日，公司向 200 名管理人员每人授予 100 股股票。 连续工作满三年之后，可以以 4 元每股价格行权。授予时公允价格 15 元每股。 2025 年 12 月 31 日，200 人行权，行权日公允价值 10 元每股。 每股面值 1 元。
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针对限制性股票，应纳税所得额=（行权价-股权取得成本）*股权数量。如何确定行权价
老师帮忙解答下，谢谢
对于限制性股票，应纳税所得额=（行权价-股权取得成本）×股权数量，这里的行权价指的是《授予价》。 对于股权激励的行权价怎么定价，目前主流的股权激励方式为两种： ● 限制性股票。行权价较妥的称呼为《授予价》，按授予日前一个交易日股价或前20个交易日股价平均值的50%来定。 ● 股票期权。行权价就是交易价，假如在交易日股价是30元，那么行权价一般也是30元。
目前我司都是限制性股票和股权奖励，公司还未上市，没有股价的话，如何确定呢
针对持股性平台给员工的限制性股票不符合101号递延纳税的规定，我司需要在解禁日按照工资薪金交个税，转让日按照财产转让交个税。 是这样吗。关于交税的纳税义务时间，麻烦老师帮忙确认下
对于持股性平台给员工的限制性股票，在解禁日和转让日需要分别按照工资薪金和财产转让规定缴纳个人所得税。 在解禁日，员工获得限制性股票，按照中国税法规定，属于员工工资薪金所得，应按工资薪金所得缴纳个人所得税。在转让日，员工转让限制性股票取得的收入，按照财产转让所得缴纳个人所得税。 中国税法还规定了递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可以暂不纳税，递延至转让该股权时纳税。股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用财产转让所得项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。
目前我司都是限制性股票和股权奖励，公司还未上市，没有股价的话，如何确定呢。麻烦老师这个问题再帮忙确定下
如果公司还未上市，没有股价的话，可以通过以下方式确定非上市公司股权的价格： ● 可以约定质押股权价值。 ● 可以委托第三方资产评估机构进行股权价值评估。 非上市公司股权质押价格以质押股权所占份额对应的公司净资产为基础