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生育津贴分录如何写？产假期间有发放部分工资，现在公司收到的生育津贴大于已经发给员工的金额，现在把差额发给员工。

2023-10-26 16:08

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2023-10-26 16:09

1.当公司收到生育津贴时：借：银行存款贷：应收职工薪酬-生育津贴 2.当公司将差额发放给员工时：借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款同时，将差额部分以现金的形式发放给员工：借：现金贷：应付职工薪酬-工资 3.最后，确保员工的总工资和生育津贴的差额为零，即所有员工的生育津贴都已全额支付。

1.当公司收到生育津贴时：借：银行存款贷：应收职工薪酬-生育津贴 2.当公司将差额发放给员工时：借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款同时，将差额部分以现金的形式发放给员工：借：现金贷：应付职工薪酬-工资 3.最后，确保员工的总工资和生育津贴的差额为零，即所有员工的生育津贴都已全额支付。

2023-10-26

你好，也就是不需要支付给对方了是吗？借银行存款贷应付职工薪酬借应付职工薪酬借管理费用负数。

2021-12-20

没有超过的部分就把咱计提和发放工资的分录红冲。

2023-09-07

借：银行存款贷：其他应付款营业外收入相当于公司支付的工资部分

2023-10-25

借：银行存款贷：管理费用--工资，其他应付款

2023-02-13

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