你好 冲发的和计提 的工资

老师,请问收到社保局的生育津贴要怎么做账,员工产假期间已经发了工资,生育津贴没有超过员工工资,是不用再发给员工的了
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
2023年收到了2022年休产假的员工的生育津贴,该员工产假期间应发工资大于社保局返还的生育津贴,因此无需返还差额给员工。这笔生育津贴应该如何入账
老师,请问下,公司到帐了员工的生育津贴,我们是民营企业,该名员工的在产假期间正常发放了工资的,那现在那笔生育津贴我们还应不应当返还,怎么返还?
生育津贴分录如何写?产假期间有发放部分工资,现在公司收到的生育津贴大于已经发给员工的金额,现在把差额发给员工。
请问老师,员工已经在25年8月离职,他在外地有收入,个数申报总额达到13.2万,然后25年收入的个税计算后有4700左右的税,他申报是选了我们单位,现在税务要求我们配合这个离职的员工交税,请问如果这个员工一直不交我们单位有什么影响,现在税管员一直打电话要求我们处理,请问老师,我们怎么做合适
公司法人代公司支付给其他公司的款项,需要出什么说明吗
老师好,劳务公司给茶场派人采茶叶,人工费开什么名称
老师好 因为是项目停止了 公司和项目员工协商6月离职 公司规定今天发工资本应该是发5月的 但是需要给离职员工发到6月底 ,并且额外补偿2000元,但是5月的个税会计已经提前申报了 我们还能改动工资金额吗,我一次行给离职员工发超过平时二部的工资这样操作可以吗
4月开具的蓝票50万,5月红冲3万,5月蓝票收入负数,如何做账
老师我想问一下,用一个公司的固定资产投资另外一个公司,都需要缴纳什么税
老师:员工工资真实为零,单位只缴纳社保,个人承担的社保部分以现金形式交给企业(有20-30人,平均每月都有1万多以现金形式入账),请问这样操作风险大吗?
你好老师 个体户经营超市购买扎口机400元会计分录怎么做
我另一个公司,之前给一个下游开发票开了15000,但是这个公司注销了,还没有回款,现在他们换了家公司回款,这个有办法弄吗
收购发票发票备查资料不全,税务让进项转出,怎么填写?是填异常凭证转出,还是其他应作进项税额转出?
分录是这样的嘛?借:银行存款 贷:其他应付款。借:其他应付款 贷:应付职工薪酬 。借:管理费用(工资) 贷:应付职工薪酬(工资)
你好 是的这样对的
那可以入账到营业收入嘛?
你好 最好冲上面的 因为正常发工资了 不发工资记营业外对
好的,谢谢老师
你好同学: 不客气,祝你工作顺利,感觉满意的话,麻烦给个5星好评哦。礼貌用语,切勿回复!