老师，比如我们工资基本工资加岗位加绩效应发4000元，社保扣400，食堂每个人每月扣100，报个税时本期收入报多少？是按应发4000元报还是要扣100元食堂按3900元报？

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业，每月基本工资3000元，通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元，业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金，但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展，小虎需要前往新成立的.上海分公司，按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元，交通补贴提升至500元，餐补不变，增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳，住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后，针对超过5000元的部分，按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后，实际到手年薪分别是多少?。

.2021年7月份清华园食品有限公司应付职工工资总额如下表：产品生产人员工资480000车间管理人员工资105000企业行政管理人员工资90600专设销售机构人员工资17400合计693000（1）根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额693000元，其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元，代扣个人所得税为3000元，实发工资650000元。（2）企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2021年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间工人170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂15元。（３）公司按照2%计提工会经费，8%计提职工教育经费，12%计提社会保险费，11%计提住房公积金。从应付职工薪酬中代扣个人缴纳的社会保险费（不含基本养老险和失业保险）20790元，住房公积金为76230元，共计97020元写会计分录

中国公民王某为境内甲公司技术人员，育有一读初中的女儿;王某是独生子，父母已年满60岁。2020年3月王某有关收支情况如下:(1)工资15000元、季度奖金3000元。1~3月，每月缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金2600元。1~2月，累计工资29000元，累计工资已预扣预缴个人所得税税额234元。(2)为A公司提供业务指导，一次性劳务报酬收人2600元。(3)出租一套住房，每月租金2400元，当月缴纳房产税96元。(4)购买一台洗衣机，获赠价值287元的饮水机一台。(5)购买一台电视，原价5999元，获得折扣499元，实际支付5500元。(6)购买体育彩票，一次中奖收入200元。(7)领取原提存的住房公积金19000元。已知:工资、薪金所得预扣预缴个人所得税减除费用为5000元/月;子女教育专项附加扣除标准为1000元/月，由王某按扣除标准的100%扣除;赡养老人专项附加扣除标准为2000元/月。劳务报酬所得个人所得税预扣率为20%，每次收入不超过4000元的减除费用按800元计算;财产租赁所得，每次收人不超过4000元的，减老师先回复一下

二、实操题 孙里为某三星级酒店的大堂经理，根据与餐厅签订的劳动合同约定其每月基本工资为4200元。餐厅采取两班倒的工作形式，每日工作时长为8小时，绩效考核达到优秀的员工绩效工资为28元／时。此外，餐厅还为每名员工提供餐补300元／月。因清明假期期间餐厅接连接了婚宴及寿宴，故4月3日至 4月5日，孙里连续被安排加班。酒店按国家相关规定为其缴纳社保和公积金每月合计 1691.72元，按相关规定其每月个人所得税专项扣除合计金额为2000元。 问题： (1）请计算酒店2022年4月应该给孙里的加班工资合计是多少元才符合劳动法的相关规定？.(2）若孙里2022年4月的绩效考核成绩为优秀，则其4月应发工资合计为多少元？ (3）按照相关法律法规，计算孙里2022年4月个人所得税预缴金额应为多少元？

假设，任职某高校当老师的老周2019年收入情况如下：每月税前工资25000元，每月五险一金扣除额4000元，每月可以申报子女教育专项附加扣除2000元、赡养老人专项附加扣除1000元，同时在2019年10去某公司讲课取得劳务费3000元，在11月和他人合作出版了一本书，分得稿酬所得15000元，那么老周在2019年每月应预缴个人所得税多少？劳务所得和稿酬所得要预缴多少个人所得税？年度汇算清缴个人所得税怎么计算？老周需要补税还是退税？