重整计划草案的制作、决议、批准 （1）对债务人的特定财产享有担保权的债权 （2）债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金 （3）债务人所欠税款 （4）普通债权 重整计划不得规定减免债务人欠缴的纳入社会统筹账户的社会保险费用；该项费用的债权人不参加重整计划草案的表决 问题：划入职工个人账户的社保费和划入社会统筹账户的社保费有什么区别？为何一个可以决议减免，一个不行？

69[不定项选择题]白收藏区某研究所高级工程师张某2019年的收入情况如下:(1)每月工资收入为7300元;(2)向某家公司转让专有技术一项，获得特许权使用费600元;(3)为某企业进行产品设计，取得报酬5000元;(4)因汽车失窃，获得保险公司赔偿8000已知:当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%,住房公积金12%。张某缴纳内社会保险费核定的缴费工资基数为600元张某为独生子女，其父母均已年过60岁;女儿就读于高中三年级，儿子就读于小学4年要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第1-4个小题。问题1问题2问题3问题4根据个人所得税法律制度的规定，下列表述中正确的是()口A.保险赔款应按照209%的税率计算个人所得税口B.提供设计服务，应按“劳务报酬"计算个人所得税JC.提供设计服务应计入收入额4000口D.工资薪金所得应计入收入额87600元[参考答案]:BCD

某研究所高级工程师张某2019年的收入情况如下:(1)每月工资收入为7300元;(2)向某家公司转让专有技术一项，获得特许权使用费600元;(3)为某企业进行产品设计，取得报酬5000元;(4)因汽车失窃，获得保险公司赔偿8000已知:当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%,住房公积金12%。张某缴纳内社会保险费核定的缴费工资基数为600元张某为独生子女，其父母均已年过60岁;女儿就读于高中三年级，儿子就读于小学4年要求:根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列第1-4个小题。问题1问题2问题3问题4根据个人所得税法律制度的规定，下列表述中正确的是()口A.保险赔款应按照209%的税率计算个人所得税口B.提供设计服务，应按“劳务报酬"计算个人所得税JC.提供设计服务应计入收入额4000口D.工资薪金所得应计入收入额87600元请问D选项怎么算的？

某事业单位收到附属单位上缴的一笔非财政资金26 000元，款项已存入开户银行。 某事业单位经批准采用预收租金方式出租一项固定资产，预收半年的租金60 000元，款项已存入开户银行。每月确认租金收入10 000元（60 000/6）。暂不考虑增值税业务。 4、某事业单位在开展经营活动过程中购买一项固定资产，发生预付账款5 000元，款项通过银行存款账户支付。次月，购买的该项固定资产收到并投入使用，该事业单位补付相应的款项18 000元，款项通过银行存款账户支付。 5、某行政单位计提当月职工薪酬共计386 500元，其中包含了职工基本工资280 000元，国家统一规定的津贴补贴33 500元，单位应为职工计算缴纳的社会保险费48 000元和住房公积金25 000元，单位按相关规定应从职工基本工资中代扣的社会保险费45 000元和住房公积金22 000元，单位按税法规定应从职工基本工资中代扣的职工个人所得税6300元。数日后，该行政单位通过财政直接支付的方式向职工支付基本工资和津贴补贴。按照国家规定向相关机构缴纳职工社会保险费元和住房公积金，两项款项合计通过财政直接支付方式支付。会计分录是

1.刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币10000元。由于企业营业形势看好，收益甚丰，所以黄某与刘某签订协议，参加该个人独资企业的投资经营，并注入投资50000元人民币。企业经营过程中，先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费，也没有与职工签订劳动合同。后来，该独资企业经营不善，导致负债100000元。刘某决定于2019年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿债权债务而与黄某发生争议。请问:(1)本案中个人独资企业的设立是否合法?(2)本案中个人独资企业的名称是否合法?(3)本案中刘某允许另外一人参加投资，共同经营的行为是否合法?(4)该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险?(5)该企业的债务是否应该由刘某和黄某一起承担?

刘某是某高校的在职研究生，经济上独立于其家庭。2018年8月，他在工商行政管理机关注册成立了一家主营信息咨询的个人独资企业，取名为“远大信息咨询有限公司”，注册资本为人民币10000元。由于企业营业形势看好，收益甚丰，所以黄某与刘某签订协议，参加该个人独资企业的投资经营，并注入投资50000元人民币。企业经营过程中，先后共聘用工作人员10名，对此刘某认为自己开办的是私人企业，并不需要为职工办理社会保险，因此没有给职工缴纳社会保险费，也没有与职工签订劳动合同。后来，该独资企业经营不善，导致负债100000元。刘某决定于2019年10月自行解散企业，但因为企业财产不足清偿债权债务而与黄某发生争议。请问:(1)本案中个人独资企业的设立是否合法?(2)本案中个人独资企业的名称是否合法?(3)本案中刘某允许另外一人参加投资，共同经营的行为是否合法?(4)该企业是否应当与职工签订劳动合同并为其办理社会保险?(5)该企业的债务是否应该由刘某与黄某共同承担