您好,同学,本题解答需要一段时,在此有时间限制,请将本题转到解答中的问题,我单独回复你。谢谢!

收到违约金,开什么发票
找朴老师,同学你好 这个可以的 计入在建工程,完工计入固定资产就行,计不了在建,因为就是商品拿回来卖的,可以以这个理由,不好卖,加工一点,做成共享按摩椅,拿出去赚钱,23年12月库存A60余额210台,
员工签劳动合同不交社保,因为社保在其他单位交可以吗?
老师好,我们给客户提供加工费发票,可以开具为:劳务*加工费吧
老师,2025年小微企业的认定标准是什么?
办税员添加多少家企满了
老师,2024年7月18日继续教育毕业,现在还可以申请专项扣除吗?
2024年初销售方开票有误,销售方冲红多开的材料发票,购买方已经入账,,现购销双方如何入账?会涉及哪些问题?
老师,做账发工资日期是实际发薪日,那如果发薪日不统一,有些人今天发有些人因为某种愿意延迟发,那我选择那天为发薪日?
咨询下:公司无员工,残保金工资和人数 都填写 0吗?还是分别 0.01 和 1 哪种比较好?
好的,谢谢老师
老师,解答好了吗?
同学,你好!解析过程如下: 已知,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元,变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的 20%,则: 直接人工标准成本=67200/20%=336000元;(1)直接人工标准工资率=336000/24000=14元/小时。 已知,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元,则直接人工实际工资率=14-2=12元/小时。 已知,直接人工效率差异为31500元不利差异,人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率,则(2)直接人工实际工时=31500/14%2B24000=26250小时。 (3)直接人工工资率差异=(12-14)*26250=-52500元,属于有利差异。 (4)直接人工标准成本总额=24000*14=3360000元 (5)直接人工成本差异=(26250-24000)*14=31500元,属于不利差异。 已知,实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异,则: 标准变动制造费用=158800%2B4800=163600元,(6)变动制造费用支出差异=(158800/26250-163600/24000)*26250=(6.0495-6.8167)*26250=-20139元,属于有利差异。