您好,同学,本题解答需要一段时,在此有时间限制,请将本题转到解答中的问题,我单独回复你。谢谢!
某公司本月生产甲产品200件,使用材料2000千克,实际单价为2.5元,每件产品的材料标准用量为4千克,标准价格为2.8元。该公司本月生产甲产品的标准工时为3小时/件,标准人工工资率为2元/小时,本月生产产品200件,实际人工工时总额为550小时,该月支付的工资总额为1430元。该公司本月生产甲产品发生的变动制造费用标准分配率为1.5元/小时,本月发生的变动制造费用总额为1595元。该公司发生固定制造费用2150元,企业的生产能量为1800小时,每件产品的固定制造费用标准成本为6元。要求计算:①直接材料价格差异②直接材料数量差异③直接材料总差异④直接人工工资率差异⑤直接人工效率差异⑥变动制造
某公司本月生产甲产品200件,使用材料2000千克,实际单价为2.5元,每件产品的材料标准用量为4千克,标准价格为2.8元。该公司本月生产甲产品的标准工时为3小时/件,标准人工工资率为2元/小时,本月生产产品200件,实际人工工时总额为550小时,该月支付的工资总额为1430元。该公司本月生产甲产品发生的变动制造费用标准分配率为1.5元/小时,本月发生的变动制造费用总额为1595元。该公司发生固定制造费用2150元,企业的生产能量为1800小时,每件产品的固定制造费用标准成本为6元。要求计算:①直接材料价格差异②直接材料数量差异③直接材料总差异④直接人工工资率差异⑤直接人工效率差异⑥变动制造
5.宝瑜公司生产各种皮革制品。为了进行标准成本和弹性预算控制,该公司将变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的20%,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元。2020年1月,该公司实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异;当月购买原材料实际支出238500元;当月实际发生直接人工成本为561000元,直接人工效率差异为31500元不利差异,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元。要求:计算当月以下各项目,并说明是有利差异还是不利差异。(1)直接人工标准工资率;(2)直接人工实际工时;(3)直接人工工资率差异;(4)直接人工标准成本总额;(5)直接人工成本差异;(6)变动制造费用支出差异。
5.宝瑜公司生产各种皮革制品。为了进行标准成本和弹性预算控制,该公司将变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的20%,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元。2020年1月,该公司实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异;当月购买原材料实际支出238500元;当月实际发生直接人工成本为561000元,直接人工效率差异为31500元不利差异,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元。要求:计算当月以下各项目,并说明是有利差异还是不利差异。(1)直接人工标准工资率;(2)直接人工实际工时;(3)直接人工工资率差异;(4)直接人工标准成本总额;(5)直接人工成本差异;(6)变动制造费用支出差异。尽快,拜托了
5.宝瑜公司生产各种皮革制品。为了进行标准成本和弹性预算控制,该公司将变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的20%,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元。2020年1月,该公司实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异;当月购买原材料实际支出238500元;当月实际发生直接人工成本为561000元,直接人工效率差异为31500元不利差异,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元。要求:计算当月以下各项目,并说明是有利差异还是不利差异。(1)直接人工标准工资率;(2)直接人工实际工时;(3)直接人工工资率差异;(4)直接人工标准成本总额;(5)直接人工成本差异;(6)变动制造费用支出差异。要有计算过程,拜托了,尽快
你好老师,这个应交税费应交增值税进项税额,和应交税费应交增值税销项税额,进项税额转出余额,怎么对冲掉呢
老板嫌未分配利润太多,怎么做能在不少交企业所得税的情况下减少未分配利润
老师,发票到货没到怎么入账?
老师可以给我讲解下这个第四题吗?
用来勾选出口退税的,不小心勾成进项抵扣了,次月才发现怎么办
老师麻烦咨询一下小规模纳税人出口了开的是商业形式发票会计需要做收入吗
企业盈利能力上升时,投资者要求的必要收益率也会随之上升,进而会导致企业借款资本成本上升。这道选择题为什么错误
今天刚考了会计和经济法,也报了9月份中级三科,剩下这点时间怎么备考效率最快
夫妻双方房屋变更,交不交不交个税
老师,晚上好,请问算成本时,单件产品的人工工工资是按做这件产品的人的工资算,还是按总工资除以总时间,算出单位时间工资,再乘以对应这件产品的时间
好的,谢谢老师
老师,解答好了吗?
同学,你好!解析过程如下: 已知,直接人工工时为24000小时的标准变动制造费用为67200元,变动制造费用标准成本定为直接人工标准成本的 20%,则: 直接人工标准成本=67200/20%=336000元;(1)直接人工标准工资率=336000/24000=14元/小时。 已知,直接人工实际工资率比直接人工标准工资率低2元,则直接人工实际工资率=14-2=12元/小时。 已知,直接人工效率差异为31500元不利差异,人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率,则(2)直接人工实际工时=31500/14%2B24000=26250小时。 (3)直接人工工资率差异=(12-14)*26250=-52500元,属于有利差异。 (4)直接人工标准成本总额=24000*14=3360000元 (5)直接人工成本差异=(26250-24000)*14=31500元,属于不利差异。 已知,实际发生变动制造费用为158800元,变动制造费用效率差异为4800元有利差异,则: 标准变动制造费用=158800%2B4800=163600元,(6)变动制造费用支出差异=(158800/26250-163600/24000)*26250=(6.0495-6.8167)*26250=-20139元,属于有利差异。