老师，我们成都分公司因经营不下去而解散了，有几个员工调到重庆来工作了，他们要在重庆租房子，然后公司给了每人5000元的安家补贴，这个需要申报个人所得税吗？

老师，我们公司是做园区招商引资的。目前我们公司总部有3家公司在重庆，然后员工有62人，这62个人的劳动关系，分别放在了这3家子公司并签订的劳动合同。我们招商引资的园区在重庆之外的其他地区，有上海、成都、聊城等地，我们重庆的业务人员把客户引入到各个园区之后，当地政府会给我们平台公司一笔财政奖励，但是这个财政奖励的收款公司必须是当地的公司，因此我们就在每一个园区成立了一家企业来收这笔财政奖励，而当地成立的收款的这家企业除了收财政奖励之外，没有其他的费用和收入。我现在想问的是，当我们收到这笔财政奖励时如何做账，然后按照比例转入到重庆公司后又该如何做账以及开票呢？

老师，我们公司是做园区招商引资的。目前我们公司总部有3家公司在重庆，然后员工有62人，这62个人的劳动关系，分别放在了这3家子公司并签订的劳动合同。我们招商引资的园区在重庆之外的其他地区，有上海、成都、聊城等地，我们重庆的业务人员把客户引入到各个园区之后，当地政府会给我们平台公司一笔财政奖励，但是这个财政奖励的收款公司必须是当地的公司，因此我们就在每一个园区成立了一家企业来收这笔财政奖励，而当地成立的收款的这家企业除了收财政奖励之外，没有其他的费用和收入。我现在想问的是，当我们收到这笔财政奖励时如何做账，然后按照比例转入到重庆公司后又该如何做账以及开票呢？

老师，你好我们公司是一家大米加工厂，又在国家粮食储备库承包经营他们的米厂，人员都是我们公司外派过去的，这批人员在我们公司购买的社保，然后每个月基本户申报了工资。但是，国家粮食储备库（国储公司）也给他们申报了工资，这样就申报重复了。请问，我们总公司可以不申报工资吗？这个重复申报的问题怎么来解决呢？他们的工资是在国储公司领的，社保又是我们总公司买的

老师我们公司有一位员工在其他地方买了社保，他不把社保转过了，我们每个月有给他社保补贴1140,然后他长期在外出差在，他私人租了房子作为公司的临时办公地点，公司每个月外宿补助1500、底薪是5000岗位津贴1000 每个月实际发卡里金额:8640 底薪5000+岗位津贴1000＋外宿补贴1500＋不买社保补贴1140 他没有专项附加扣除，个人所得税如何算，个人所得税包括外宿补贴1500＋不买社保补贴1140吗

老师，我们成都分公司因经营不下去而解散了，有几个员工调到重庆来工作了，他们要在重庆租房子，然后公司给了每人5000元的安家补贴，这个需要申报个人所得税吗？