你好,社保是需要缴纳的,个税也是需要零申报的

公司外聘一位技术顾问每月都会对公给他发工资,他在其他公司上班也有交社保。每个月给他发工资需要代开发票吗?
想请问下,我们给一个员工发工资,但是没有给他扣社保,他社保在另外一家公司扣的,另外一家公司也给他发工资,这对于我们来说有什么风险么
老师好,上个月有个员工没来上班,公司给他交社保了,现在领导说调整员工的社保,公司缴纳的也要他自己来承担,这样怎样给他做账呀?怎样调整?
问一下,员工没有在公司交社保,发的工资,要给他报个税嘛?
我们单位给员工发工资了,也申报个税了,但是没有给他上社保,我想问一下:申报个税了没有上社保,公司会有什么风险?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。