你好 根据规定,残疾人保证金的费率是1.5%。 残疾人保证金的计算公式为: 残疾人保证金 = (上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资=(40*1.5%-10)*110 算出来小于0,因此你们不需要缴纳的
我公司一名员工为残疾人有残疾证,1971年出生,公司没有为其缴纳社保,他的工资薪金可以在企业所得税汇算清缴前加计扣除吗
老师我公司25人,没有残疾人,全年工资总额是93万,那残保金计算公式25人成1.5%成平均工资37200=13950是要缴纳的残保金金额啊?这样算对吗
某电子公司 2021 年职工年平均人员为 150 人,生产线雇佣三名聋 哑人从事电子元器件的组装工作,2021 年共支付三名残疾人工资 180000 万元, 为其缴纳社会保险共计 43200 元,请分析残疾人优惠政策带来的减税效益?(假 设当地残疾人安置比例为 1.5%,上年该公司在职职工年平均工资 66000 元,该 企业符合小微企业条件,且年应税所得额在 100 万元以内) 麻烦老师计算残疾就业保障金、残疾人工资加计,加计扣除减税效益
公司员工100人,其中残疾人2个,残疾人占比例2%,如全年工资500万,那么需要缴纳多少残保金,麻烦老师把公式数字写出来。 招聘残疾人还有其他什么税收优惠吗?
假设我公司上年有33人,那要安排多少残疾人上班才不扣残保金呀。(广东省残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资)麻烦资深老师帮我计算下
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。