系统是现在这样设置的,你根据提示去检查一下,如果正常就正常申报。
老师,你好,我们是这个情况,你给我们看看,我们怎么办好,我们在甲公司任职,领导们挂职甲公司,但是他们没有工资,我个税系统上报的名字是几个领导,都是0申报,我做的几个月账没有工资分录,然后我们公司我和一个同事的工资是乙公司发,乙公司不是劳务派遣公司,甲和乙没有关联关系,但有业务合作,我们这个情况,我想问几个问题,第一,我账上一直没有做工资的分录是否合规,第二,我个税系统上报的2个领导的工资,一直0收入,因为他们是挂职,没有工资,是否合理合规,第三,我们工资由乙公司发,如果下个月,乙给我们发工资了,我要在账上做工资账吗?
老师,我们有一个公司就老板一人在内,没有员工,老板自己不开工资,以前几个月个得税申报收入为零。这个月登录个得税系统提示如下,我继续收入0申报吗? 提示:针对存在异议申诉属实,但仍需为其办理扣缴申报的纳税人,扣缴单位需在(人员信息采集)-(更多操作)-(扣缴申报确认)中发起确认邀请,并通知纳税人在个人所得税APP或者自然人电子税务局WEB确认同意后方可办理。
我在“自然人电子税务局”的“人员信息采集”有加上法人,但由于法人在公司里没领工资,所以在申报时我把法人设置成收入为0。现在系统提示我“此人连续三个月申报收入为零请确认是否已离职”。这种情况我应该如何操作?他有在公司,只是没领工资而已
老师,奇怪,为什么现在的自然人电子税务局,连续3个月0申报以上,每次进入系统都提醒这个纳税人连续三个月收入为0??请确认是否已经离职?好像这种情况,这个公司是这样的,成立以来一直都是0收入0申报,这系统老提醒,你说怎么处理呢?
员工(老板亲戚,双方约定无基本工资,工资按照业务提成)连续3个月都是0工资,系统提示是否离职,我做了离职处理。也就是24年2月该员工离职。后来5月员工按照业务提成,我重新更新该员工入职,做成了正常薪资1070元(没有基本工资,只有业务提成,正常是不是做劳务报酬并按照800扣除纳税?)然后系统检测到我公司有员工个税未完全享受6万扣除政策。因为我填写了5月入职,按照每月5000扣除,累计扣除按照入职月份累计。因为个税操作错误,这两天频繁的更正申报,心好慌。针对以上的错误操作,我该如何补救,请老师们指点,感谢。
有这样一个问题,资产负债表里边应交税费金额与增值税申报表不一致是什么原因呢? 分录我是这样做的,进货借 库存商品50 进项税额-待认证 6.5 贷 应付账款 56.5 销售 借 应收账款 67.8 贷 主营业务收入 60 销项税额 7.8 我的增值税申报表,里边应交税额是7.8 但是我的资产负债表应交税费是1.3
为什么有些业务员同一批货同一个客户,分单申报
当月还没生产或者还没生产出成品,制造费用怎么结转?
老师好,全国税收调查系统,最后有个这样的表,这个需要填写吗?
影响速动比率的因素有()A存货B应收账款C短期借款D应付账款
1350/(1-0.25)这一步算的是什么?
老师,什么条件下印花税有减半征收的政策啊?或者哪个最新文件能否发下给我呢?因为刚申报印花税时,系统没有自动弹出减半或者其他优惠后的金额
老师,我们公司是工程施工单位,我们跟一家公司合作取得了一个工程,但是甲方要跟我们合作的那家单位签合同,我们施工,也就是说我们是挂靠方,跟我们一起合作投标的那家公司就成了被挂靠方了,现在挂靠方要求我们给他开9个点的发票,可以吗?
老师,当每股收益分析法,出现三种方案时,怎么两两方案做选择,看不懂
报税实操课不懂的问谁,之前拍的课没时间学,现在自己看回放
真的是一直都0收入,不知道老板成立之后,干嘛又用不上了, 就说等着以后以后,就这样一直0申报了,老是,像这种提示:那现在我0申报下去?有没有对公司影响?
咱们没有虚假填写,就没什么风险。
明白了谢谢
谢谢,祝您工作学习愉快!