同学,你好!大家都想休14天,可是只有12天,1-6号,加3个周末
请问老师,由于上个月是国庆节,按国家法定节假日放假,那么应出勤是17天,休息(周末以及节假日)合计是14天,月工资5000元,已请病假三天(病假扣除40%),则日工资是:5000元/月÷17天=294.12元/天对 不?则病假扣除=294.12元/天*40%*3天=352.94元?
老师,公司是双休,工资税前11000元,今年9月15号入职,9月29号开始中秋节国庆节双节8天,由于是双节请问前4天是法定假日是3倍加班工资?后4天是2倍加班工资?请问不值的工资公式是?如果前4天值班的加班工资公式是?
您好,核算工资是这样核算的么?基本工资除以应出勤天数(这里的应出勤天数是扣除双休及其他法定节假日),再乘以实际出勤天数。(比如9月份除去双休是20+1天中秋节,上班天数是从18号到30,前面是休产假,那么实际出勤是9天加1天中秋节,那么工资计算:月工资/20×9)可以这样计算么?
老师,您好!我们是餐饮公司,我想问问,每个月正常休是4天,10月份加上国庆3天,总共7天休,平时规定周六周日国家节假日不能休,有一位员工1号至9号都请假,10日到31日只休了3天,这位员工我应该按多少天工资算,我们每个月是按30天计算日工资
老师,10月份国庆1号~5号放假,6号开始上班,往后的所有周日都休息(单休),月薪5千,上到13号辞职(实际出勤7天),工资应该怎样算才是最正确的?
本月收到预收工程款,未开票,需要做未开票收入,次月在开出发票,分别怎么写分录
企业所得税需要计提吗,可以直接支付吗
房地产公司申报填列预交增值税及附加税表时,其中填申报表中“项目编号”时,这个编号从哪里获得?跟该项目的土地增值税编号一样吗?
老师,您好,向您咨询一下,这是一笔采购付款的回单。现在还拿到发票,我是小规模,我现在账务处理,我是那个公司
我司是劳务派遣公司,帮客户代买代缴社保费,社保费又不扣员工一分钱,全部由客户出,社保费我司要开发票出去,这个社保费开什么发票呢?又不扣员工不属于工资,那这个成本怎么做呢?
请贾苹果老师回答,其他人勿接,否则差评谢谢!应收票据核算的内容有哪些
填统计报的时候,外排用水量是怎么得来的呀?
老师,现在所有的地区、所有的公司,都统一使用新电子税务局的新系统吗?
个体户税务必须去税务局登记吗?已经在个人所得税上面确以简易报税,这个是税务登记吗
老师,我们是生产企业出口,但是老板不愿意用生产企业出口,想单独成立一家专门用于出口的贸易公司,也就是用自己生产企业生产出来的商品卖给自己的贸易公司出口?这样做合理吗?有风险吗?这样处理有没有问题?税务不实地核查吗?
我打个比方,如果整个月都在上班的话,那就是1-3号3倍工资,其余天数2倍工资,应出勤是19天,12天是算加班工资是吗
日历显示12天属于正常休息
工资表应出勤是19还是21呢,那12天不休息的话算加班是吗,如果休息5天,12-5=7,那7天算加班工资是吗
出勤应该是19天,12天正常休息,如果12天也上班了,1-3号上班3倍工资,其他周末上班2信工资
好的,谢谢
很高兴和你一起讨论问题,大家一起学习,共同进步!