老师你好，煤矿企业工伤员工，一次性赔偿支付时要注意什么，要不要扣个税等
你好，同学 这个如果金额超过上年度年均工资3倍以上的是交税的，如果3倍以内是免税的
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老师好，请问我公司有一员工两年前因在公司下楼梯摔伤（脚踝轻微骨裂），鉴定为十级伤残，治疗期间公司照常支付工资及医疗费，营养费。员工康复后也继续在公司工作了两年，无任何因伤不适出现。现在提出解除合同，请问公司需要赔偿一次性伤残就业补助金吗？谢谢
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老师你好，煤矿企业工伤员工，一次性赔偿支付时要注意什么，要不要扣个税等
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老师好，请教：2021年我公司一名司机职工因公受伤，当时以我公司每个职工都给买意外保险（雇主责任险）。去年意外保险的赔偿款保险公司和我企业负责把此赔偿款公司垫付医药费等费用直接扣除后直接付给伤着。现在要处理：公司负责人拿来一大堆发票来报销了。怎做账务处理？
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老师，用人单位支付给员工的一次性伤残就业补偿金和解除劳动合同补偿金，企业需要代扣代缴此员工个人所得税嘛
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老师，咨询一下，对于未给员工购买工伤保险，导致了员工发生事故，企业全额支付工伤相关的赔偿（一次性支付住院伙食补助费1100元、停工留薪期工资16774.19元、一次性伤残补助金53314.8元、一次性伤残就业补助金30465.6元、一次性工伤医疗补助金7616.4元、鉴定费390元，合计109660.99元），是否不能计入工资薪金，跟福利费等，只能计入营业外支出-工伤赔款，不能税前扣除，是吗？
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判断下列事项将会导致材料成本的价格差异还是数量差异1直接材料价格上涨2直接材料单耗增加3运输保险费率提高4运输过程中的损耗增加5储存过程中的损耗增加6加工过程中的损耗增加87操作技术优化节约材料8操作疏忽导致废品增加9机器不适导致多耗材料例题：下列因素中可能导致直接材料成本不利价格差异的有（）A.实际产量超过预算产量B.直接材料价格上涨C.实际销量超过预算销量D.直接材料单耗增加例题：下列各项中属于材料价格差异原因的有（）A.材料运输保险费率提高B.运输过程中的损耗增加C.加工过程中的损耗增加D.储存过程中的损耗增加怎么做请问，下午期末考了，还没有搞懂，求求了
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股权转让的印花税是万分之一吗，现在减半吗
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我公司请了甲公司做项目，合同约定项目电费由甲公司承担。电费由甲公司打款给我公司，我公司再打款给电力公司，电力公司开具发票给我公司。针对甲公司给我公司支付的这部分电费款，我公司应该如何处理比较合适？可以开票吗？如果开票，能开转售电发票吗？但是我们公司没有电力销售相关资质和营业范围。
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老师好，请问我公司支付给A公司货款，但A公司注销未开发票给我，我公司账务怎么处理合适。
粤公网安备 44030002003870号
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上年度平均工资是取他个人的工资薪金，还是取地区平均薪金
上年度地区年度平均工资
那社保工伤赔了一部分，公司承担了一部分，这个是两个加一块算，还是只算公司部分的
你好，只算个人部分 因为个税的只考虑个人部分的