您好,算不算要看具体用于什么地方.
老师,客户把农民工工资打到我们账户,我们再打给老板代发工资,老板再代发给每个人,这个业务怎么账务处理呢
老师,小微企业的人员限定300怎么算,劳务公司,人员不固定,而且都是班组承包然后给他们收下农民工报个税,这种情况,这些农民工都算是劳务公司的员工吗?每个月人员都是流动的,这个怎么算呢
老师您好!我们是建筑施工企业,平常都是甲方把工程款打给我们,我们把钱打给劳务公司,劳务公司把工钱发给农民工,然后给我们开具劳务发票,我们依据劳务发票入人工成本。但是因为年前农民工要钱要得紧,甲方直接把工程款打给了农民工算是代我们代劳务公司给农民工发工资。劳务公司还得要给我们开具发票,但是这就造成了三流不一致,我们应该怎样做一些书面证明才能符合税务要求?谢谢!
老师您好!我们是建筑施工企业,平常都是甲方把工程款打给我们,我们把钱打给劳务公司,劳务公司把工钱发给农民工,然后给我们开具劳务发票,我们依据劳务发票入人工成本。但是因为年前农民工要钱要得紧,甲方直接把工程款打给了农民工算是代我们代劳务公司给农民工发工资。劳务公司还得要给我们开具发票,但是这就造成了三流不一致,我们应该怎样做一些书面证明才能符合税务要求?谢谢!
甲方分包工程给我们做,但我们自己没有农民工,我们又找了个劳务公司,然后甲方代发农民工工资,但劳务公司的人不够,就找我们公司的业务人员的名字和银行卡冲人数,甲方就直接把钱都打到个人头上,然后我们业务人员再把钱从私户转到我们公司的公户,从我们的公户再把钱转到劳务公司公户,劳务公司再把发票给我们。我想问这个对我们公司的财务有风险么?对业务人员有风险么?