高新企业，部分工人直接辅助研发人员参与研发活动，也有在生产车间生产，计提该员工工资时也是按工时比例进行工资吗？该员工一部分工资计提入研发支出，一部分工资计提生产成本工资？

正保公司2007年发生如下有的关职工薪酬的业务:(1)每月底计提基本生产车间工人工资30000元，车间管理人员工资10000元;辅助生产车间工人工资20000元，车间管理人员工资15000元;计提企业管理部门人员工资30000元，销售部门人员工资40000元，在建工程人员工资40000元。另按照工资18.5%的比例提取职工福利费等三项经费，同时为每个工人按照12%的比例计提“五险一金”。正保公司另每月支付辞退人员工资大致在10000元左右。请作出，上述业务的分录。

青海公司是一家工业企业，设有一个基本生产车间、一个辅助生产车间。基本生产车间生产甲、乙两种产品，辅助生产车间提供一种劳务。9月份发生的有关经济业务如下： （1）领用原材料，直接用于产品生产60000元，用于基本生产车间机物料消耗20000元；直接用于辅助生产30000元，用于辅助生产车间机物料消耗6000元；用于行政管理部门4000元，共计120000元。 （2）工资分配，基本生产车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资10000元；辅助生产车间生产工人工资20000元，车间管理人员工资5000元；行政管理人员工资5000元，共计100000元。 （3）按工资的40%计提本月的各项其他职工薪酬费用。 （4）计提固定资产折旧，基本生产车间计提折旧20000元，辅助生产车间计提折旧10000元，行政管理部门计提折旧10000，共计40000元。 （5）用银行存款支付其他费用20000元。其中，基本生产车间10000元，辅助生产车间5000元，行政管理部门5000元。 该企业辅助生产的制造费用通过“制造费用”科目核算。基本生产车间的直接费用和制造费用均按产品生产工时比例分配，生产工时：甲产品2500小时，乙产品1500小时。辅助生产车间提供的劳务采用直接分配法分配，基本生产车间负担70000元，行政管理部门负担16000元。 要求：根据上述资料（1）——（5）编制相应的会计分录

维达公司基本生产车间生产工人的计时工资共计20000元，规定按定额工时北例在A、B两种产品之间进行分配。这两种产品的工时定额为：A产品20分钟，B产品25钟；投产的产品数量为：A产品9000件，B产品6000件；辅助生产车间（只提供一种劳务）生产工人工资9000元；基本生产车间管理人员工资5000元，辅助生产车间管理人员工资1500元；行政管理部门人员工资3000元。3．要求：根据以上资料，编制分配工资费用的会计分录（基本生产车间生产工人工资要列示产品和成本项目，辅助生产车间生产工人工资要列示成本项目，辅助生产车间的制造费）

维达公司基本生产车间生产工人的计时工资共计20000元，规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配。这两种产品的工时定额为：A产品20分钟，B产品25分钟；投产的产品数量为：A产品9000件，B产品6000件；辅助生产车间（只提供一种劳务）生产工人工资9000元；基本生产车间管理人员工资5000元，辅助生产车间管理人员工资1500元；行政管理部门人员工资3000元。编制分配工资费用的会计分录

维达公司基本生产车间生产工人的计时工资共计20000元，规定按定额工时比例在A、B两种产品之间进行分配。这两种产品的工时定额为：A产品20分钟，B产品25分钟;投产的产品数量为:A产品9000件,B产品6000件;辅助生产车间(只提供一种劳务)生产工人工资9000元;基本生产车间管理人员工资5000元,辅助生产车间管理人员工资1500元;行政管理部门人员工资3000元