你好，问下，在个税申报时，例如：员工基本工资6000，电话补贴300，事假扣除200，社保扣除415，公积金274，个税扣除50，实发工资5361，这样，在个税申报时，本期收入填6000？6300？6100？还是5361

老师，个税申报遇到一个比较扭的问题，我们单位有一名员工跟公司约定的是税后工资20000，没有任何社保和附加扣除这些，申报所得个税由单位付，他个人不用付个税，单位做工资表的时候实发工资和应发工资那栏都是写的20000，中间没有任何费用扣除，那我在申报个税系统时候能直接在本期收入那栏也就是税前工资那直接填成20000申报不能

关于工资有个问题，假设有位员工的2月份的应发工资是8000元，但是呢他扣了上月的个税50元，在宿舍居住扣除水电100元，社保公积金合计扣除200元，这个员工到手的工资就只有7650元，但是我们财务人员在申报个税的时候是按照8000元来申报的，当然他的社保和公积金能够帮助抵扣，但是我疑问的是，员工到手的工资7650元，但是申报却按照8000元，岂不是申报数据比实际到手的数据大了？？？是这样子理解吗？

老师好，咨询一下个税的问题，我公司工资表里应发工资包括基本工资，驻外补贴，房补，车改补助，通讯费，其他补助，实发工资是扣除社保，个税。我在申报个税的时候是填实发工资数，还是填应发工资数

老师，您好，请教您一个问题，我们在4月中旬申报发放的3月工资，有个员工扣除了3月及4月的公积金，比如应发工资5000，扣除两个月公积金1680，公积金是全额个人承担的，一个月840，实发工资5000-1680=3320，后面就没有他工资了，那我现在申报个税的话是不是给他申报本期收入5000，专项扣除公积金部分填列2个月的个人部分就是840，这样申报吗？

老师你好，我们公司给员工交的社保费单位部分：3537.19，个人部分是：1555.46给社保局交的总金额；5092.64，但是，老板又没扣个人承担的部分，会计给我说老板不扣的社保部分要计入员工的收入比如说，我们公司的一个员工她的工资是10000，但是在申报个税的时候，本期收入一栏中：10525，专项社保扣除：525 个税：300，实发工资：10525-525（个人部分）-300=9700，请问这个业务的分录怎么写