公司社保本月有离职人员补差和在职人员补差，怎么做账务处理呢
您好， 是少计提了，是吧？
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老师您好，公司收到社会保险补差的单子，发现有些已经离职的人，也需要补差，离职人补差公司部分和个人部分的金额怎么做账？
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人员离职了，公司还补缴了社保，凭证什么处理
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公司社保本月有离职人员补差和在职人员补差，怎么做账务处理呢
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老师，我们现在社保调基补差基数出来了，1-8月的，前面已经离职的员工怎么办？7月离职了，我们现在这个调整出来怎么做账务处理？离职的员工可以不报吗？
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请问老师，公司有员工已经离职了，但是因社保基数调整，需要补缴24年的社保差额，对于离职人员我们去沟通，将个人承担部分打款至公司账户，那这部分离职人员补缴的社保还要去补申报个税吗？
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是，因为社保客户端申报下来，系统自动带得有补差金额。可能因为社保调整。
借：管理费用-社保
贷：应付职工
但是离职人员已经走了呀。。并且个人部分怎么扣呢
没有压工资吗？全都发完了吗？
是的，我们当月发档月的工资
这种只能计入营业外支出了
可以写一个完整的计提和发放的分录吗
借：管理费用-社保
贷：应付职工
员工还不了的
借：营业外支出
贷：银行存款
没有差异的
借：应付职工
贷：银行存款
其他应收款