您好, 是少计提了,是吧?

老师,股权转让无正当理由不能低价和平价转让,我们公司转让股权是因为办理资质,办资质要求有相关注册人员占比好多比列才能办资质,所以就转股权给那些有证书人员,然后资质办下来了,人员离职后我们又把资质转还给我们唯一股东。不存在交易转股权。就是工商变更转股权就完了。我怎样解释这个事情不用交个人所得税。老师
工龄补偿计入工资薪金不
a公司用基本户收票,一般户付款冲账可以吗
老师,小规模纳税人收取专票,是不是不用做任何操作?就是,不需要进电子税务局里面操作不勾选之类的吧?
差额开票:做帐是按照差额前确认收入,申报是按照差额后。收入不一致怎么操作
老师,现在发票章是不是取消了,没有发票章了
老师,库存商品转入和结转销售成本的金额相等吗
老师,我们是人力资源公司,收到用工方给派遣员工的工资。其中有个员工工资5500(自己全额承担社保费用,1500从工资里扣除,实际工资4000元),在做工资表时,计提工资金额5500,个人社保部分500,扣除的1000计入到扣款部分吗?
老师,固定资产每月折旧3000,没有设置残值,最后一期剩下1500的折旧,那最后一期按1500折旧了可以吧
老师餐饮企业,消费者25年消费现在要开发票,可以以什么理由拒绝嘛
是,因为社保客户端申报下来,系统自动带得有补差金额。可能因为社保调整。
借:管理费用-社保
贷:应付职工
但是离职人员已经走了呀。。并且个人部分怎么扣呢
没有压工资吗?全都发完了吗?
是的,我们当月发档月的工资
这种只能计入营业外支出了
可以写一个完整的计提和发放的分录吗
借:管理费用-社保
贷:应付职工
员工还不了的
借:营业外支出
贷:银行存款
没有差异的
借:应付职工
贷:银行存款
其他应收款