同学你好,解析如下: (1)判断属于会计估计变更还是会计政策变更 固定资产折旧方法[5]的变更属于会计估计变更,不需要追溯调整;所得税核算方法的变更属于会计政策变更,需要追溯调整。 (2)计算并编制所得税会计政策变更的会计分录 3年累计会计计提折旧=900÷12×3=225(万元) 3年累计税收计提折旧=900÷10×3=270(万元) 资产账面价值675(900-225)>资产计税基础[6]630(900-270),差额=45万元,属于应纳税暂时性差异。 借:利润分配—未分配利润 10.125(11.25×90%) 盈余公积 1.125(11.25×10%) 贷:递延所得税负债 11.25(45×25%) (3)计算20×7年改按双倍余额递减法计提折旧额=(900-225)×(2/5)=270(万元
2. B公司20X0年1月1日起计提折旧的管理用机器设备一台,原价为500000元,预计使用年限为10年(不考虑净残值因素),按直线法计提折旧。由于技术进步原因,从20X2年1月1日起,决定对原估计的使用年限改为8年。 要求:判断该业务事项属于何种会计变更。应用什么方法进行会计处理?请作出相关的会计分录。
老师,这道题怎么做呢? (计算题) 甲公司适用的所得税税率为25%,考虑到技术进步因素,自2017年1月1日起将一套办公设备的使用年限由8年改为5年,折旧方法和预计净残值不变。该套设备系2015年1月1日购入并投入使用,原价为250万元,预计使用年限为8年,预计净残值为12万元,采用直线法计提折旧。按税法规定,该套设备的使用年限为8年,并按直线法计提折旧。 要求:计算对2017年度净利润的影响额。
甲公司于2×11年12月15日购入不需要安装的设备一台并投入使用。该设备入账价值为1800万元,采用年限平均法计提折旧(税法规定采用双倍余额递减法),折旧年限为5年(与税法规定一致),预计净残值为0(与税法规定一致)。该企业从2×13年1月开始执行新会计准则,将所得税的核算方法由应付税款法变更为资产负债表债务法,同时改用双倍余额递减法计提折旧。该企业适用的所得税税率为25%。假设2×12年的税前会计利润额为A.要求:做出甲公司2×13年初相关的会计处理
甲股份有限公司2021年度实现净利润1000000元,适用的所得税税率为25%,按净利润的10%计提法定盈余公积,该公司所得税采用资产负债表债务法核算。考虑到技术进步因素,自2021年1月1日起将一套办公自动化设备的使用年限改为5年。该套设备系2018年12月28日购入并投入使用,原价为810000元,预计使用年限为8年,预计净残值为10000元,采用直线法计提折旧。按税法规定,该套设备的使用年限为8年,并按直线法计提折旧。要求:计算2021年该套办公自动化设备应计提的折旧额,以及上述会计估计变更对2021年度所得税费用和净利润的影响额。
A股份有限公司20×7年1月1日起,将所得税核算方法由应付税款法改为资产负债表债务法核算,适用的所得税税率为25%,考虑到技术进步因素,自20×7年1月1日起将一套生产设备的使用年限由12年改为8年;同时将折旧方法由平均年限法改为双倍余额递减法,按税法规定,该生产设备的使用年限为10年,按平均年限法计提折旧,净残值为零。该生产设备原价为 900万元,已计提折旧3年,尚可使用年限5年,净残值为零。计提盈余公积的比例是10%。 要求: (1)判断属于会计估计变更还是会计政策变更; (2)计算并编制所得税会计政策变更的会计分录; (3)计算20×7年改按按双倍余额递减法计提的折旧额。
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。