您好,你们是什么企业,怎么有一笔这样的支出的呢?

老师,以下几道题怎么做吗 1、公司(小规模)季度取得40万(不含税)销售收入的会计分录? 2、公司(小规模)季度取得50万(不含税)销售收入的会计分录? 3、如果你作为一个总账会计,处理公司的一个账务流程是怎么样的?请画出来。 4、仓库盘点、单据报销、社保操作流程步骤 6、公司(一般纳税人)销售产品收入30万,销售软件收入20万,取得有效的进项税额3.5万元(没有研发进项) (1)请计算公司享受增值税先征后退政策下应缴纳的多少税费? 取得房屋租金及水电费发票进项税额0.8万元,请计算公司应退多少税额?
有个较为复杂的业务,头疼,请教老师,怎么处理?谢谢 情况描述:3年前一个学校门头改造项目79万左右,有审定单有对应发票、收入,如今,因市里某领导被双规,说是该项目上浮不到5%的收入为虚增,现如今让我们退款给吴中区国库非税收入专户,没有任何文件,只是该领导通知退款,做为公司账面损失,入账需要哪些附件,并且分录是怎样做的?谢谢
你好...比如我们A公司跟B公司签了一份融资租赁合同..每月还本付息..购买的固定资产到期是B公司的...C 公司是A公司的全资股东...B公司把第一期的还本付息200万转转了C公司..假设利息是50万..本金是150万...收到的本金150万..C公司给A公司开了收据..利息给50万开了发票(不含税金额是45万.税5万) 那请问C公司的账务处理现在写的是 借:银行存款 贷:主营业务收入 195 应交税费-增值-销项5 现在想要调整..应该怎么记合适
发票名称:中央非税收入统一票据(电子),发票内容:高等学校学费,发票抬头是公司的信息,金额50万,请问做账的话,怎么处理呢?
发票名称:中央非税收入统一票据(电子),发票内容:高等学校学费,发票抬头是公司的信息,金额50万,请问做账的话,怎么处理呢?
老师Ktv需要报文化事业建设费吗
老师,请问一下,是不是像资产类的,交易性金融资产,应收账款的减值,存货的减值,长期股权投资,无形资产,固定资产,都是影响利润的科目,都是为了不忽悠股民,所做的分录?
给人家开发票额度不够了,多长时间更新呢
老师,我们是白酒制造业,仓库里包装物还有瓶子很多都是库存数大于账面数,假如税务部门检查我们应该怎么合理解释啊
物业服务费已开具专票,已确认收入,对方对发票已认证,对方中途撤离,要求退物业费,账务能处理吗
老师,企业的实际挖制人(不是法人)入到公司100万,公司用这100万兑成汇票,再用汇票进货,有钱后再还实际控制人100万,这样做有什么不妥吗
老师,请看下经营范围如下餐饮管理服务、商务信息咨询、展览展示服务、酒店管理服务、礼仪服务、企业管理服务;销售:酒店用品、厨房设备、厨房用品、洗涤用品、日用百货。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)许可项目:餐饮服务;食品销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:棋牌室服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主,请问能开人力资源服务发票吗
老师在第一二三季度都是30万元在第四季度是120万这时第四季度就要按1%缴纳所得税对吧
老师,牙科中心账务处理我先看哪个模块?
无票收入报税了,现金需要转入公账吗
就是普通的企业,我们老板去北京大学读研,交的学费,然后发票抬头开成公司了
您好,如果你们有制度,可以入到员工福利中核算。
老师,取得这种发票合理吗?如果入到员工福利,怎么做会计分录呀
你好,如果公司有政策,支持员工进修,并且报销相关费用,这个就是合理的。报销这个费用,老板需要缴纳个税的。 借:管理费用 贷:应付职工薪酬---职工福利 借:应付职工薪酬——职工福利费,贷:银行存款
为什么要缴纳个税呢?
个人所得税法规定的各项个人所得的范围: (一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 因此企业给员工报销的进修等费用,应当就单位报销部分合并当月工资缴纳个人所得税。
如果这个人不是公司的员工呢,不能计入职工福利,还可以怎么入账呢
您好,那就不能报销的呢
金额是546000,应该交多少个税呀
您好,可以参考我给你发的图片,也可以到这个网址上测算https://www.acc5.com/tools/personal_tax_new/
好的老师,我清楚了,谢谢您讲得非常好,辛苦老师啦
但是请问老师,职工福利费属于工资薪金所得吗?
您好,企业职工福利费,是指企业为职工提供的除职工工资、 奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。 从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费免征个人所得税。 生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。 下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税: (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助; (二)从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助; (三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。