单项选择题40．按生活福利部门人员工资一定比例计提的职工福利费，借记的科目的是（ ）。 A．“制造费用” B．“管理费用” C．“应付福利费” D．“应付工资”

A产品生产工人工资5000元，B产品生产工人工资4000元，车间职工工资2000元，管理部门职工工资3000元，并按14%的比例计提应付福利费对应的会计分录

（多选题）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬-—非货币性福利”科目核算的有（）A.作为福利发放给职工的自产产品B.对为高级管理人员提供免费使用的汽车计提的折旧费c.为职工代垫医药费D.计提职工教育经费

三环公司2018年4月应付工资总额92000元。其中:产部门直接生产人员工资40000元;生产部门管理人员工资15000元，管理部门管理人员工资21000元;销售部门人员工资10000元;建造厂房人员工资6000元;该企业发生职工福利费2000元，其中:生产部门直接生产人员福利费800元;生产部门管理人员福利费300元，管理部门管理人员福利费420元;销售部门人员福利费200元;建造厂房人员福利费120元。2018年4月30日，公司按照职工工资总额的10%和10%分别计提医疗保险费和住房公积金。公司分别按照职工工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。公司当月发生的职工薪酬费用己在下月初支付。写出三环公司2018年4月确认应付职工薪酬时的会计处理:

按规定以职工工资总额为基础计提本月福利费6300元,其中,按企业行政管理部门人员工资提计的福利费1400元,按生产车间管理人员工资计提的福利费560元,按生产工人工资提计的福利费4340元(A产品2520元B产品1820元)。一个完整的会计科目

请问老师房地产开发企业项目上的食堂费用，是不是得按照项目部人员工资计提福利费，借：开发成本-福利费 贷：应付职工薪酬 支付食堂费用时：借应付职工薪酬 贷：银行存款，谢谢。 另外管理人员工资计提福利费走管理费用-福利费？谢谢