你好,同学,第一问,应先计入应付职工薪酬,再借:应付职工薪酬 贷:银行存款
老师麻烦看一下这道题,分录为什么错了
麻烦老师帮我看一下这道成本计算题、不知道咋做.
这题看答案没有理解,麻烦老师帮忙做一下这道题。
老师,麻烦你帮忙看下我这个交税有没有问题!谢谢!我不知道怎么算的!
这道题,不知道做错了没有,麻烦老师看下
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
第二问人工费用也要先计入应付职工薪酬
无形资产折旧年限用预期使用寿命哈,22折旧1000/5=200,减值800-720,计提80的减值哈
也是你们学堂的老师教的
这个题目上面写的是法律保护年限哦,不是规定的摊销年限哈
借:应付职工薪酬 贷:银行存款这个分录挪到中间对吗?
是的,同学,人工费用都要先计提再发放哈