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老师您好!我们单位跟总包签了劳务分包合同,里面含小部分辅材,我们的成本一部分是做工资表给总包代发做成本,一部分由班组长个人代开建筑服务发票做成本可以吗?

2023-12-06 08:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-12-06 08:41

可以的,可以这么做的。

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快账用户4342 追问 2023-12-06 08:43

那班组个人代开发票这个业务算是分包吗?

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齐红老师 解答 2023-12-06 08:45

不属于 给个人的没有关系。

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可以的,可以这么做的。
2023-12-06
你好;  这个  你们是代发工资; 那么你们就得考虑  班主去     扣个税的; 如果班主不扣; 你们就得 代扣个税的  
2022-08-15
你好 ;                         需要班主那边去申报个税的;    你们没有班主没有报; 你们就得报个税的   
2022-08-15
一般情况下,不可以用公司自己的工资表直接对冲总包代发农民工工资。 原因如下: 财务合规性:总包代发农民工工资是有特定的流程和监管要求的,目的是确保农民工工资得到保障。将公司自己人员的工资混入其中进行对冲可能违反相关财务规定和资金监管要求。 责任划分不清晰:这样做会导致劳务费用和公司内部人员工资混淆,不利于清晰划分专业分包、劳务分包以及公司内部人员的费用责任。 审计风险:在审计过程中,这种不规范的操作可能会被视为违规行为,带来审计风险。 如果公司内部人员的工资与总包代发农民工工资有交叉或需要处理,应该通过正规的财务调整流程,并确保符合相关法律法规和财务制度的要求。
2024-11-05
你好,不行了,不是甲公司自己公司员工
2025-05-14
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