您好,每个月扣税都不一样的,因为现在是累计预扣法,每月都要把累计的收入算一遍,减已交的个税就是本月要预缴的,我写一下一年要交的个税哈 (12*(16000-5000-3174)%2B16000%2B16000)*10%-2520 =100071.2 累计预扣预缴应纳税所得额 = 累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除 本期应预扣预缴税额 = (累计预扣预缴应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数 )- 累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额 全年应纳税所得额税率表一(综合所得适用) 1.年度不超过36000元的税率为:3% 速算扣除数:0 2.超过36000-144000元的部分税率为:10% 速算扣除数:2520 3.超过144000-300000元的部分税率为:20% 速算扣除数:16920 4.超过300000-420000元的部分税率为:25% 速算扣除数:31920 5.超过420000-660000元的部分税率为:30% 速算扣除数:52920 6.超过660000-960000元的部分税率为:35% 速算扣除数:85920 7.超过960000元的税率为:45% 速算扣除数:181920

小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的.上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后,针对超过5000元的部分,按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?。
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一-家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的.上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。。(个税是月薪扣除五险一金后,针对超过5000元的部分,按3%扣除。年底收入视同单个月。。问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?。
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。(月薪先扣除五险,还有公积金,再针对超过5000元的部分,按3%扣除。一年只需要缴纳12个月五险一金。个税则是每次发钱只要超过5000元都要缴纳。年底发钱视为单独。)问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。(月薪先扣除五险,还有公积金,再针对超过5000元的部分,按3%扣除。一年只需要缴纳12个月五险一金。个税则是每次发钱只要超过5000元都要缴纳。年底发钱视为单独。)问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?
小虎于2020年入职于家乡芜湖的一家企业,每月基本工资3000元,通讯、交通、餐饮补贴分别为100、300、300元,业绩能拿到2500元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金单边缴纳900元。另外每月有500元发展基金,但要累积到年底才发。年底还有一笔10000元的奖金与发展基金同时入账。上5休2。2022年因企业发展,小虎需要前往新成立的上海分公司,按现在的基本工资、发展基金。通讯补贴增加100元,交通补贴提升至500元,餐补不变,增加住房补贴每月1500元。业绩能拿5500元。额外每月补助1000元。五险个人部分按10%缴纳,住房公积金每月单边缴纳1600元。年底的奖金上涨到30000元。上6休1。(月薪先扣除五险,还有公积金,再针对超过5000元的部分,按3%扣除。一年只需要缴纳12个月五险一金。个税则是每次发钱只要超过5000元都要缴纳。年底发钱视为单独。)问题:请计算出小虎原先在芜湖和今年去了上海以后,实际到手年薪分别是多少?
老师,工程都是代发工资,不给工程款,那付给材料代发,个税怎么申报呢
本季所得税弥补以前年度亏损会计分录
老师,年终利是以及开工利是怎么写分录?
老师,我们企业挂了两个人,其中一个公司交社保但是不发工资社保也不扣他的,这个三月份会计分录怎么做?社保都当月扣款也要计提吗?
老师,我们是建筑安装公司,对外开发票税率是有13%和3%的,现在已一家劳务公司给开进来9%的专票,我们可以抵扣吗?
报关单上的运费要不要做其他应付款,如果做,收到运费发票,又做一次刷,应付款不是重复了吗
老师您好,请问本月利润表净利润,是等于负债表未分配起初数减去期末数据吗?
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师请问研发费用要求研发人员占比是怎么样的?
老师您好,新公司新建账套,没有期初余额这些东西,就是老板转进去几千块钱说是算投资款,直接开始做凭证吗没有期初呀
老师请问,员工报销支付的年会及开工红包,没有发票,怎么入账在分录
您好,每个月扣税都不一样的,因为现在是累计预扣法,每月都要把累计的收入算一遍,减已交的个税就是本月要预缴的,我写一下一年要交的个税哈 (12*(16000-5000-3174)+16000+16000)*10%-2520 =100071.2
10万??有没有搞错
您好,不好意思,列式没错,写结果时粗心多了一个0 (12*(16000-5000-3174)%2B16000%2B16000)*10%-2520 =10071.2