尊敬的税管员: 您好!我是XXX公司的XXX(你的姓名和职务),我代表公司向您提交关于上个月未填写加计扣除的情况说明。 一、情况概述 上个月,由于我公司内部调整和核算流程的原因,导致我们没有及时填写加计扣除。我们对此深感抱歉,并意识到这是我们的失误。 二、原因分析 1.内部调整:我公司最近进行了一次组织架构调整,导致核算流程出现了延误。 2.沟通不畅:在调整过程中,我们与税务部门的沟通不够及时和充分,导致未能及时了解相关政策和要求。 3.人员变动:我公司负责税务工作的人员在调整过程中有所变动,新接手的人员对相关政策和流程不够熟悉。 三、改进措施 1.加强内部沟通:我们将加强内部沟通,确保各部门之间的信息传递畅通无阻,避免类似情况的再次发生。 2.培训员工:我们将加强对员工的培训,提高他们对税务政策和流程的认识和了解,确保他们能够准确、及时地完成税务工作。 3.建立应急机制:我们将建立应急机制,在遇到类似情况时能够及时响应和处理,避免影响公司的正常运营。 四、其他说明 1.我们已经对上个月的税务申报表进行了更正,并补缴了相应的税款。 2.我们将加强与税务部门的沟通和联系,确保我们能够及时了解和遵守相关政策和要求。 3.我们将积极配合税务部门的调查和处理工作,确保公司的合法经营和信誉不受影响。 感谢您对我们工作的支持和理解!我们将继续努力,确保公司的税务工作准确、及时地完成。 此致 敬礼! XXX公司(你的姓名和职务) 日期:XXXX年XX月XX日
老师你好,就是代账公司在三月份报个税时,把一个员工的基本养老保险数字填写错了,填写成3500元了,员工的工资才是3500元,除了要扣的三险一金之外,专项附加扣除都没有,这样情况需要更正申报吗?如果不更正会有什么影响吗?有哪些方面的影响啊?请教老师啊,谢谢。
老师,我门店是个体工商户,小规模纳税人。前几天专管员打电话来说门店2019年10月-12月季度0申报,但实际开票有七万多。让我去税务大厅更正申报。随后我立马去税务大厅更正好了。过后专管员说让我要写份情况说明过去税务分局,另外要处罚两千-1万的罚款。请问老师这个处罚正常吗
老师好,最近遇到一个问题,公司在我入职之前,有2张进项发票(应该是购买的)抵扣了,进项税额抵扣了2000多,后来销售方出问题,要我司写情况说明,我之前有份写的太直白了,老板说要写的圆滑点,模棱两可,不要让税务局盯上,会计学堂有模板吗,类似的情况说明,谢谢
老师你好,请问我跟别的小规模纳税人申报个税的时候,在个税的专项附加扣除信息采集信息下载更新这步时,是需要所有员工自己手机下载个税填写好专项扣除信息,我才能下载更新专项附加扣除吗,还是怎么下载到里边申报呢
老师你好,个税更换电脑后,在新电脑上显示在职人员0人,故重新采集了个人信息,但是操作失误,把受雇类型选择了其他,且报送成功。这是时候上网查询,知道需要把旧电脑的个税资料拷贝过来,但是拷贝之后,新电脑上显示人员采集信息正常,但是个人个税手机端却显示人员已离职,这是什么情况?应该怎么办?如果我在新电脑重新录入人员信息,把受雇类型填写雇员,且任职日期填写上呢?会恢复正常吗?我查询说人员受雇类型选其他的话,代表没有受雇我关系
老师,你好!想请教一个问题,就是我们2024年向集团公司借款5000万,借款利率假设是5%,那么我们现在在做汇算清缴扣除类项目的利息支出调整的时候,我们用金融企业同期同类贷款利率的参考利率是看银行的LPR吗,但是银行2024年中每个月的LPR都会调整,那么我们在确定这个金融企业同期同类贷款利率应该怎么确定的?谢谢!
管理账没有实际业务只过账开票,收的款怎样做账?借银行贷其他应付款,然后找票进来付钱,借,其他应付款,贷银行存款这样做账对吗?
我小规模纳税人,4月份开了三千块钱发票,企业问能不能开点成本票来抵扣,你觉得要不要开了?
如果实际客户一次付款,分批出货,每批商品独立,那开票是一次性按付款开,还是按出货开?
老师,请问一下,私户转私户这种怎么上税,金额12个亿,12个亿是税后,税前应该是好多?
老师计提社保费也是应付工资吗
股东会决议中主持人和参加人能是同一个人吗?而且只有这一个人
之前会计预收账款没有确认收入,后期确认收入时要怎么处理?是分几次确认?还是可以一次性都确认收入
图片上的福费廷买断会计分录夜魔侠写
我是小规模,对方是一般人,是服务业务,如果我们给他开了3%专票,他会让我们再给他补3%的税钱吗
还有一个是另一个公司它属于零售行业,也就是去年没开票,然后要求更好去年年底报表更正做,未开票收入补缴税款。这个怎么讲合适。
1.诚实和透明:首先,诚实地说明问题,承认去年没有开票并承认需要更正报表和补缴税款。这表明公司的态度是诚实的,并愿意承担责任。 2.解释原因:解释为什么去年没有开票。这可能是因为公司内部管理问题、疏忽或其他原因。坦诚地说明原因,并表达对此事的关注和改正的决心。 3.及时纠正:强调公司已经意识到问题并及时采取纠正措施。这表明公司对问题有正确的认识,并愿意积极解决问题。 4.积极配合:表示公司将积极配合税务部门的调查和要求,尽快完成报表更正和税款补缴工作。这表明公司的合作态度,并愿意遵守相关法规和规定。 5.未来改进:最后,强调公司将从此次事件中吸取教训,加强内部管理和监督,确保类似问题不再发生。同时,也可以提出一些改进措施和建议,以避免类似情况再次发生。
好的谢谢老师
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