工资是权责发生制,按月来计提。
老师我想问下,我们公司12月1号发了10月份的工资,然后如果12月25号再发11月份的工资,也就是十二月发两个月的工资,我到1月份申报个税时,是申报俩月的,专项附加扣除还算19年十一月十二月两月的吗?我21年一月还是重新计算了呢?(因为我11月份没发工资,也就是我12月申报个税时是零申报的)
老师你好,我们家的工资表因为出的比较晚,所以个税都是错开一个月报的,账里的工资也是错开一个月的。比如10月的个税报的是9月份的工资表,10月的账里也是计提并发放9月的工资。这个月开始如果我们按正常月份报个税应该怎么办?如果个税系统里报的是11月的个税,但是11月的账里计提发放10月的个税,然后又计提了11月的工资,那岂不是账里比个税系统里多了一个月的工资吗?
老师 像我们11月份申报十月的工资,10月份实际发的是9月份的工资,也就是11月份申报的是9月份的工资 这样如果9月份新增员工,怎么人员采集呢
在吗?我们十月份发的 9月份工资。我们十一月份报个税,是报 9月份工资还是十月份工资。十一月 15日之前 10月份工资都没发,我们工资都是月尾发,这叫咱们怎么申报呢。那咱们这个 11月份报 10月份工资个税还是 9月份工资个税?关键是 11月 15日之前 10月份工资还没发也就是不能确定呢。
老师 你好 请问下 就是我们如果我们十二月的个税申报表报的是11月的工资 但是我们工资是每个月正常发的 十二月的发放11月的工资 这个我要怎么计提呢
老师,个人独资个人经营所得不享受减免政策哦?
老师,请问农业企业有什么政策?
老师,我要在电税局报送财报(税款所属期间为25.7.1-25.9.30),在填写资产负债表时,年初余额是不是2025年1月1日(也就是2024年12.31日的数据)?期末余额是不是截至2025年9.30日的数据
24年开给客户116万,现在客户只能回款90万,想着把原来的发票红冲了,从新开90万元,但是对方发票已抵扣,现在该怎么办
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