演示账套

员工工资15000，其中劳保费2000，出差补助2000，误歺补肋2000，降温取暖1000元，这7000可以不算社保基数，那我应发15000，8000做为社保基数来缴纳社保那我的问题是，新政社保归税务，那我应发计提是15000，但我缴费基数是8000来算社保，那个税报税系统里是否会报错？

2023-12-19 13:42

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2023-12-19 13:43

你好，会的，你需要保存好了工资表但是出差补助，他有出差吗？

快账用户8355 追问 2023-12-19 13:45

经常出差，我问这样做，报税系统里会出错吗？因为原来不归税务管，然后问下，我们调整基数是直接在社保客户里调整是吗？

齐红老师解答 2023-12-19 13:47

你好。会的差旅津贴不超过你当地标准不缴税不需要给他申报个税劳保每个月都是这些啊，劳保你知道是什么吗？发的手套口罩工作服啊

齐红老师解答 2023-12-19 13:47

会的，因为系统里面你填写的，他看不出来哪些是不需要缴纳社保的工资。

快账用户8355 追问 2023-12-19 13:48

拿我们该怎么做呢

齐红老师解答 2023-12-19 13:53

你在工资表里面自己列出来，哪些是需要交个税的，到时候查的时候你们拿出证明来就行。

快账用户8355 追问 2023-12-19 13:55

意思就是个税里面按8000包，然后自己工资表按15000发返回给计提，查到时，将这些工资表拿出来，然后将相关可以扣除的凭证拿出来比如出差发票住宿费等

齐红老师解答 2023-12-19 13:58

对的，对的，是这么做的。

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