在正常情况下,12月发放的工资对应的个人所得税应当在12月进行申报和缴纳。这是因为个人所得税的申报和缴纳是基于实际发放的工资数额和时间来确定的。 然而,在实际操作中,由于各种原因,可能会出现延迟申报或补报的情况。例如,企业可能会因为各种原因延迟发放工资,或者个人所得税的申报和缴纳可能因为各种原因被延迟或遗漏。 如果出现了这样的情况,可以在次月进行申报和缴纳,但需要注意以下几点: 1.需要向税务机关提供相关证明材料,说明延迟申报或补报的原因。 2.需要按照税务机关的要求,及时缴纳相应的税款和滞纳金。 3.需要确保以后按时申报和缴纳个人所得税,以免出现类似的问题。

老师,我12月申报11月份工资,我11月份银行是发10月份工资,在正常情况下,申报11月份所属期个税应该是实发的10月份工资?还是应发的11月份工资?
请问老师个税申报,如该公司前期无工资,在11月有工资(11月计提),12月10日发放,那12月是按0申报,24年1月再按11月实际发放数据申报吗?还是说12月可以申报11月工资的个税?
请问老师12月发11月的工资1月申报11月的个人所得税正常吗?感觉怪怪的,不是应该12月发11的工资申报11月的个税吗?
请问老师12月发11月的工资1月申报11月的个人所得税正常吗?感觉怪怪的,不是应该12月发11的工资申报11月的个税吗?代理记账接回来的个税就是这样的,是他们错了还是我错了?
老师我们12月15号发11月的工资,12月初就申报了11月的个人所得税按应发工资申报的,这个可以吗?
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
代理记账接回来,就是这样的顺序,尴尬
你现在最好是按照代理记账的顺序,继续这样的