你好,同学,你发题目资料有点乱,并且不完整哦!
甲股份有限公司(以下简称甲公司)2020年1月1日所有者权益总额为12500万元,其中、股本为4000万股,每股面值为1元,资本公积2700万元,盈余公积2200万元,未分配利润3600万元。2020年度有关所有者权益的事项如下:(1)2020年2月10日,甲公司董事会召开会议,提出如下股利拟分配方案:分配现金股利600万元;以2019年12月31日的股本总额为基数,以资本公积(股本溢价)转增股本,每10股转增2股,共计800万股。(2)2020年3月10日,甲公司召开股东大会,审议并批准了董事会提出的利润分配及转增股本方案。(3)2020年4月20日,甲公司将上述资本公积转增股本的相关手续办理完成。(4)2020年5月1日、甲公司增发股票3000万股,每股面值1元,每股发行价格为8元。证券公司将扣除发行总价3%的手续费后的余款支付给甲公司。(5)2020年当年实现净利润2800万元,甲公司按净利润的10%提取了法定盈余公积。已知甲公司除上述业务外,未发生其他影响所有者权益的事项。要求:编制会计分录!并写出计算过程
(二)2019年年初,某股份有限公司股东权益共计8600万元,其中,股本5000万元,资本公积1000万元,盈余公积2000万元,未分配利润600万元。2019年度该公司发生有关股东权益业务如下:(1)2月1日,经批准增发普通股股票500万股,每股面值1元,每股发行价格为4元,按照发行收人的3%支付手续费和佣金。股票已全部发行完毕,所收股款存人该公司开户银行。(2)10月8日,经股东大会批准,该公司以每股了元价格回购本公司股票600万股(每股面值1元),并在规定时间内注销回购的股票。(3)2019年度实现净利润1000万元。年末,按净利润的10%提取法定盈余公积;经股东大会批准,按净利润的5%提取任意盈余公积;并宣告发放现金股利100万元。【要求】根据上述内容编制会计分录(以万元为单位)
(二)2019年年初,某股份有限公司股东权益共计8600万元,其中,股本5000万元,资本公积1000万元,盈余公积2000万元,未分配利润600万元。2019年度该公司发生有关股东权益业务如下:(1)2月1日,经批准增发普通股股票500万股,每股面值1元,每股发行价格为4元,按照发行收人的3%支付手续费和佣金。股票已全部发行完毕,所收股款存人该公司开户银行。(2)10月8日,经股东大会批准,该公司以每股3元价格回购本公司股票600万股(每股面值1元),并在规定时间内注销回购的股票。(3)2019年度实现净利润1000万元。年末,按净利润的10%提取法定盈余公积;经股东大会批准,按净利润的5%提取任意盈余公积;并宣告发放现金股利100万元。【要求】根据上述内容编制会计分录(以万元为单位)
某股份有限公司2020年1月初股东权益总额为18000万元,其中:股本为10000万元(股数10000万股,每股面值1元),资本公积(股本溢价)为3000万元,盈余公积为4000万元,未分配利润为1000万元。2020年发生与股东权益有关的业务如下:(1)2月20日,股东大会批准了上年度利润分配方案,按每10股2元发放现金股利,计划共分派2000万元现金股利。(2)3月4日,委托证券公司公开发行普通股3000万股,每股面值1元,每股发行价格4元。合同约定,按股票发行收入的3%向证券公司支付佣金并从股票发行收入中扣除。扣除佣金后的股票款已收到变存入银行。(3)3月5日,经股东大会批准,以资本公积3000万元转增股本。(4)12月24日,经股东大会批准,以银行存款回购本公司股票2000万股并注销,每股回购价为5.5元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,编制会计分录。(答案中的金额单位用万元表示)
某公司某年末所有者权益的总额及构成情况如下:(单位:万元)普通股:200(普通股100万股,每股面值2元) 资本公积: 100 留存收益: 500 合计: 800 现在有两种政策:一是公司宣布10%股票股利,二是公司实施股票分割计划,将原来面值为2元的一股分割成面值为1元的两股。请分析后列出两种方案实施后公司股东权益的变化?若公司两种政策实施前的股价为每股11元,请分析后计算方案实施后的股票价格将发生怎样的变化?
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊