学员朋友您好,你说的这种也可以的。 从公司的角度来看,发放奖金通常是基于员工的工作表现、业绩或者公司的整体表现等因素。如果公司有规定明确指出只为在一定期限内工作的员工发放奖金,那么只工作了一个月的员工可能不符合发放奖金的条件。 另外,从法律法规的角度来看,一些国家和地区可能有关于奖金发放的相关规定。例如,一些地方可能会有最低工作时长或者工资标准等限制,这些都会影响公司是否可以给只工作了一个月的员工发放奖金。 至于您说的12月发12万奖金,1月发12月工资的安排,一般来说,工资和奖金是两个不同的概念,它们的发放时间和条件可能会有所不同。因此,公司可以根据自己的规定和实际情况来决定是否在12月发放12万的奖金,并在1月发放12月的工资。但是,具体的安排还需要考虑到当地的法律法规和公司的实际情况。
12月计提全年一次性奖金 12月工资表里含奖金 1月发放12月工资 个税什么时候申报啊
老师问一下,12月份工资,1月份发,12月份发了奖金,这个12月个税可以抵扣的养老保险,公积金,可以先抵吗?1月份的时候,跟12个月工资加起来报,抵扣的养老保险跟公积金,抵一个月,一个月放在12月份抵,可以吗
关于一次性奖金的报税申报时效限制吗?是要次月15日前还是说当年都可以申报?比如a公司2月发放的全年一次性奖金,职工6月离职,a公司11月申报的全年一次性奖金报税。职工同年7月入职b公司,b公司12月发放奖金,b公司12月还可以申报当年的一次性奖金吗?
老师你好,2022年的年终奖金在2023年的1月份发放,这个年终奖金可以分开12个月,和2023年的工资薪金一起发放吗?还是必须一次性申报年终奖金?
全年一次性奖金,请问在12月计提,1月发放,可以吗?
老师好,2024年11月份开的增值税专用发票,对方未挂账,2025年7月份还能挂账吗
老师,资产负债表里的其他未交款和预提费用,在电子税务局季度报表资产负债里填报在哪里?
我想咨询一下,制造面点的企业,她买回来一些材料用于实验产品,这种材料的消耗产生点产品也没法售卖,这种消耗是记研发费用吗
老师,刘宏伟老师写的财税实务要点与涉税风险防范这本书怎么买
老师 您好 我想问一下 销项小于进项,我还需要计提吗? 就是借:应交税费-未交增值税 贷 :应交税费-应交增值税-转出未交增值税
老师,餐饮个体户开票收入一个季度不超30万,员工都不交社保。实际员工27人,薪资一个月9万左右 如果我把个税按照实际的申报,那么收入偏低 成本偏高 可不可以少报几个人
2024年暂估了材料489个20000元,现在回票了489个17000元,余额怎么办,回冲借:原材料-20000元 贷:应付账款-暂估-20000元,发票进账借:原材料17000元 贷:应付账款17000元,原材料那显示余额3000元负数没数量
老师好,小规模纳税人因2024年重复记账多记收入,本月冲红以前凭证,怎么分录,没有以前年度损益调整科目。
老师好,我现在管理一个景区,里面的收入有门票,有自动售卖机,有饭店,有住宿,有文创产品,这些既要有材料费支出,又有货物支出,并且都得有收入,还有库存余额, 就针对这些内容,老师帮我选择一个课程,我想学习一下,谢谢!
企业所得税需要计提吗?怎么计提
没太懂,我就是觉得上一个月班,就发12万奖金不太合理
企业有自己的用工自主权,当然有时候也要考虑公平。平衡好所有员工之间的横向比较关系