根据提供的应收账款信息,我们可以从账龄分析法的角度对公司应收账款质量进行如下分析: 1.账龄1年以内:金额:5458277254.88信用损失准备:39850844.18计提比例:0.73%这部分应收账款的金额最大,占总金额的绝大部分。由于其账龄很短,对应的信用损失准备相对较少,说明这部分应收账款的质量相对较高。但仍然需要关注其具体客户和业务背景,以确定是否存在潜在风险。 2.账龄1-2年:金额:42810218.38信用损失准备:39251329.26计提比例:91.69%这部分应收账款的金额虽然较小,但其计提的信用损失准备非常高,达到近92%。这表明公司对于这部分应收账款存在较高的风险预期,可能是因为客户质量不高或是业务环境有较大的不确定性。 3.账龄2-3年:金额:31696207.55信用损失准备:31684650.41计提比例:99.96%与上一部分类似,这部分应收账款的计提比例也非常高,接近100%。这表明公司认为这部分应收账款存在极高的风险,可能是因为客户质量很差或是业务环境极度不稳定。 4.账龄3年以上:金额:318907100.19信用损失准备:318907100.16计提比例:100%这部分应收账款的金额很大,并且其信用损失准备与金额完全匹配,表明公司认为这部分应收账款存在极高的风险。长期挂账的应收账款往往是由于客户破产、故意拖欠或是其他严重问题导致的。 综合来看,公司的应收账款质量存在较大的差异。大部分1年以内的应收账款质量较高,但随着账龄的增加,风险逐渐加大。特别是账龄超过2年的应收账款,其风险非常高。公司需要重点关注这些高风险应收账款,采取措施加快回收,并考虑是否需要对客户进行更严格的信用评估。此外,公司还需要持续监控业务环境的变化,以便及时调整信用政策和风险管理策略。

某公司2021年年度报告中2021年12月31日应收账款的部分信息如下。(账龄1年以内,金额5458277254.88,信用损失准备39850844.18,计提比例0.73%);(账龄1-2年,金额42810218.38,信用损失准备39251329.26,计提比例91.69%);(账龄2-3年,金额31696207.55,信用损失准备31684650.41,计提比例99.96%);(账龄3年以上,金额318907100.19,信用损失准备318907100.16,计提比例100%);(合计,金额5851690580.97,信用损失准备429693816.13,计提比例:7.31%)【要求:(3)对公司应收账款整体质量进行分析评价】
某公司2021年年度报告中2021年12月31日应收账款的部分信息如下。(账龄1年以内,金额5458277254.88,信用损失准备39850844.18,计提比例0.73%);(账龄1-2年,金额42810218.38,信用损失准备39251329.26,计提比例91.69%);(账龄2-3年,金额31696207.55,信用损失准备31684650.41,计提比例99.96%);(账龄3年以上,金额318907100.19,信用损失准备318907100.16,计提比例100%);(合计,金额5851690580.97,信用损失准备429693816.13,计提比例:7.31%)【要求:从真实性,合理性,周转性,保值性四性分别对公司应收账款质量进行分析评价】
某公司2021年年度报告中2021年12月31日应收账款的部分信息如下。(账龄1年以内,金额5458277254.88,信用损失准备39850844.18,计提比例0.73%);(账龄1-2年,金额42810218.38,信用损失准备39251329.26,计提比例91.69%);(账龄2-3年,金额31696207.55,信用损失准备31684650.41,计提比例99.96%);(账龄3年以上,金额318907100.19,信用损失准备318907100.16,计提比例100%);(合计,金额5851690580.97,信用损失准备429693816.13,计提比例:7.31%)【要求:从账龄分析法的角度对公司应收账款质量进行详细分析】
某公司2021年年度报告中2021年12月31日应收账款的部分信息如下。(账龄1年以内,金额5458277254.88,信用损失准备39850844.18,计提比例0.73%);(账龄1-2年,金额42810218.38,信用损失准备39251329.26,计提比例91.69%);(账龄2-3年,金额31696207.55,信用损失准备31684650.41,计提比例99.96%);(账龄3年以上,金额318907100.19,信用损失准备318907100.16,计提比例100%);(合计,金额5851690580.97,信用损失准备429693816.13,计提比例:7.31%)【要求:从账龄分析法的角度对公司应收账款质量进行详细分析】
某公司2021年年度报告中2021年12月31日应收账款的部分信息如下。(账龄1年以内,金额5458277254.88,信用损失准备39850844.18,计提比例0.73%);(账龄1-2年,金额42810218.38,信用损失准备39251329.26,计提比例91.69%);(账龄2-3年,金额31696207.55,信用损失准备31684650.41,计提比例99.96%);(账龄3年以上,金额318907100.19,信用损失准备318907100.16,计提比例100%);(合计,金额5851690580.97,信用损失准备429693816.13,计提比例:7.31%)【要求:从账龄分析法的角度对公司应收账款质量进行详细分析】请老师尽快解答等了好长时间了
老师,你好,公司要被尽调,需要我回答下面的问题,老师能给我一些思路吗?四、 CFO/财务负责人: 核心考察点:财务健康度、增长质量、预算管控能力、合规风险。 1. 财务状况: 请提供分产品、分客户的毛利分析表。毛利率最高的产品和客户是谁?原因是什么? 公司的应收账款周转天数和存货周转天数是多少?坏账计提政策是什么?账龄超过6个月的应收账款主要来自哪些客户? 2. 收入预测: 公司2026年的收入预测是多少?预测依据是已有订单、意向合同还是市场空间?请展示预测模型的关键假设。 达到盈亏平衡的月销售额和订单量是多少?敏感性分析中,哪个因素(价格、材料成本、良率)对利润的影响最大?
开发票大米和食用油的税率是多少
老师,公司请亲戚70的老人搞卫生,对公发工资有没风险?
开不动产数电发票时规格型号栏是灰色状态,数字无法正常输入怎么办,以前开纸质发票时都可以手动输入
我们公司属于直播工会,平台给女主播直接转钱我们公司需要替她申报个税吗
老师,你好,工厂25年拖欠工资,25年的工资都是零申报,现在2月发了25年的工资,是不是就会导致他们要扣的个税很高,这用情况能怎么解决吗
汇算清缴中工资薪金账载金额是根据管理费用-工资取数还是应付职工薪酬-工资取数
公司帮员工承担的个税,平时都是补贴到次月工资里的,但是员工离职那个月产生的个税就没办法在次月补贴了,这个个税怎么做账
老师,我们有家24年成立的有限合伙企业,没有任何业务,我想进去零申报发现没有税种核定,这种情况零申报都不用做了是吧?
请问有煤炭加工,存储,销售方面的课程吗