是支付的时候计入应付职工薪酬—职工福利费,在月底转入长期待摊费用—开办费

老师,酒店为了以后开业招聘的员工,1、借长期待摊费用-开办费 贷应付职工薪酬 可以吗?2、是不是以后开业了,在计提的时候每个部门员工计提到 借:销售费用——工资 管理费用——工资(管理人员) 贷 :应付职工薪酬 第一笔分录对吗,要不要调呀
老师,:给高管们租的公寓年租金我这样记:管理费用-福利费,贷方还要过“应付职工薪酬”这个科目吗?还有一次支付了一年的租金是不是还得按月摊,不能一次记入管理费用? 这样对不:借 :长期待摊费用-房租 贷:应付职工薪酬,贷:应付职工薪酬,贷:银行存款, 按月再分摊:管理费用-福利费,贷:长期待摊费用,这样对吗?
请问老师,小规模企业效益不好,老板工资一直没发,我在计提工资时计提乱了,现在找出差额了,做了一笔分录补提,借:管理费用-管理人员职工薪职 8787 贷:长期待摊费用 58523 贷:应付职工薪酬-工资 67310,老师我借方用这个长期待摊费用科目对吗,每月进行摊销,摊36个月,我提心月份太少摊太多影响利润,麻烦老师帮忙分析一下,谢谢
您好老师:筹开期间的酒店这样做工资对吗? 计提工资的时候 借 长期待摊费用-开办费 贷 应付职工薪酬 发放工资的时候 借 应付职工薪酬 贷 其他应付款-社保(员工承担部分) 贷 应交税费--应交个人所得税 贷 银行存款等 交纳社保时 借 长期待摊费用-开办费(公司承担的社保) 借 其他应付款-社保(个人承担的社保) 贷 银行存款 交纳个人所得税时 借 应交税费-应交个人所得税 贷 银行存款
老师 现在我们是筹开期的酒店,正在装修期间,那现在给员工发放工资和缴纳社保需要怎么做分录呢?不用计提直接缴纳对吗 1.缴纳社保 借:长期待摊费用-开办费-社保 贷:银行存款 2.发放工资 借:长期待摊费用-开办费-工资 贷:银行存款 然后等开业的时候再转到管理费用/销售费用,进行分期摊销 借:管理费用/销售费用 贷:长期待摊费用
抖音直播的小规模电商公司,现在年销售流水1400万,想保住小规模身份,怎样拆分流水?具体操作如何?
老师,如果只是调账退回多收的金额,是不是在做账月末洁转收支时不结转。
老师,你好,请问是算城镇土地使用印花税都要用原面积减掉使用面积吗?
老师 你好 请问算印花税房地产印花税解题是怎样的解法啊?不知道为什么要1-20%,为什么要乘1.2%,为什么要用80*12%?
公司注销需要提前准备什么?
老师,在淘宝卖货的商家,从千牛后台导出的订单明细表是在淘宝的所有店铺的数据吗?还是可以选择一个店铺一个店铺导出数据?因为在淘宝卖货的商家大概率有很多个店。
受益人备案,我们公司法人股东占股10%这个需要备案这个法人股东里面的自然人嘛
废品回收公司怎么做外账
股东转款时备注了投资款,没有出资证明可以吗?
财务软件从哪里练习呀
那老师我这样做可以吗 借: 应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款 借:长期待摊费用- 开办费 贷:应付职工薪酬-职工福利费
是滴,就是那样做的哈
好的,谢老师
不客气,祝你工作顺利!如果感觉满意的话,麻烦给个五星好评哦。