老师，公司11月发了10月的工资，我在12月1日报个税时入职日期是10.1日，里面有几个人10.31日离职，然后在12.1日又入职，在12月底就发了12月的工资，我这会应该怎么报这几个10.31日离职12.1日又入职人个税，是不是先改为非正常离职日期10.31日报送，然后在添加入职日期填12.1日？

重复的这几个人这会报能不能先改为非正常（离职日期10.31，然后在添加为正常（入职日期12.1日）

能先改为非正常（离职日期10.31，然后在添加为正常（入职日期12.1日）

好的，谢谢老师

不客气，同学，新年快乐

老师，我这样操作，工资在5000以内的，但是有税费

看一下是不是定额费用5000的扣除有问题

入职日期是12.1定额是5000，累计收入好像把10月份的那笔合并到这个月了，所以有个税

但是10月份的已经报掉了啊，报送成功的人员信息还能改吗？

可以修改的，这个可以的

那我把10.31日离职的，原改成10.1日入职，相当于报成11月的工资（是农民工工资），下月报的时候改为非正常11.30日离职，这样可以不？

我把10.31日离职的，原改成10.1日入职，相当于报成11月的工资（是农民工工资），下月报的时候改为非正常11.30日离职，这样可以不？ 可以的

同一批人这样频繁更改离入职日期会不会成为疑点数据，因为之前改的已经报送了，这会相当于改回最初的数据