老师，公司11月发了10月的工资，我在12月1日报个税时入职日期是10.1日，里面有几个人10.31日离职，然后在12.1日又入职，在12月底就发了12月的工资，我这会应该怎么报这几个10.31日离职12.1日又入职人个税，是不是先改为非正常离职日期10.31日报送，然后在添加入职日期填12.1日？
你好，同学 申报11月份，没工资离职的话。做非正常处理 申报12月份，有工资的话，再做正常状态处理
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一月需要发放12月工资，在做人员信息采集时12.1号入职的员工，报送信息时总显示纳税人离职日期未填写，但员工在职并未离职，这是什么原因呢？
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老师我问一下报个税的问题，就是6月报5月个税，五月发4月工资，有人4.25日离职，然后我6月报税时重新导入人员信息，他4月有工资，我填他的离职日期写什么时候，什么时候给他变成非正常呢？
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员工11月1日入职、11月20日离职结算完离职工资后，该员工11月25日又重新入职、12月10日再次离职入职且因为到发上月工资的时候，且是11月25号到12月10号的工资加起来一起扣税，扣完个税之后一起发给了员工，那这个申报个税是11月1—20日的申报在11月。而11月25—12月10号申报在12月，同时入职时间改成11月25日，这样可以吗
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就是说员工11月5日入职了11月25离职在结清离职工资后，11月28日再次入职12月15日又离职，但还没到发上月工资的时候，所以11月28—12月15日的一起发了，个税也是两个月一起扣的，那么在申报个税的时候是不是申报11月份的时候只申报11月5—25日的离职工资，在申报12月的时候申报11月28—12月15日的
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有个员工去年11月份离职的，今年2月份又入职了，去年做个税申报这个人是做了离职的时间的，现在又入职了个税申报那里是要怎么操作，任职日期改为2月份，提示系统已有该人员信息存在，之前有给他改成非正常的
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他是这样，北京一个实体公司，那个都是按政策要求走的，他就是开发的项目啊，有些是就是软件开发可以享受国家政策，那个6%的可以免税。那个也是按政策走的，按照政策走的估计是北京那边儿的财务人员啊，选择那个软件开发，他选择错了，选择成那个信息系统了。就造成两个项目啊，两个项目他就被那个就是4期检测出来了，他认为不符合要求，但是呢，我们认为这两个项目也符合要求。另外，还有其他项目也符合要求，他们统一都认为都符合要求，所以说这个要处理一下。
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老师你好，咨询一个事情：朋友他开了公司，但是他目前的情况不太好，欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万，他现在没有，但是他的公司账户上有钱，他想通过公司账户直接转给债权人，可以吗？转帐时备注：公司代股东还款。他想跟公司签一个《代还款协议》， 他自己是股东，想委托公司代还款这笔金额，年底以前将钱再还给公司，这样可以吗？
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老师你好，咨询一个事情：朋友他开了公司，但是他目前的情况不太好，欠债了。债权人向他要他之前欠的款40万，他现在没有，但是他的公司账户上有钱，他想通过公司账户直接转给债权人，可以吗？他想跟公司签一个《代还款协议》， 他自己是股东，想委托公司代还款这笔金额，年底以前将钱再还给公司，这样可以吗？
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国企子公司，现响应政府精神，承租A国企的仓储作为运营业务，目前对外招租还未有企业入租，但本子公司要现计提支付给A国企租金、水电费、维修费等，请问这些费用是计入哪个科目?
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重复的这几个人这会报能不能先改为非正常（离职日期10.31，然后在添加为正常（入职日期12.1日）
能先改为非正常（离职日期10.31，然后在添加为正常（入职日期12.1日）
好的，谢谢老师
不客气，同学，新年快乐
老师，我这样操作，工资在5000以内的，但是有税费
看一下是不是定额费用5000的扣除有问题
入职日期是12.1定额是5000，累计收入好像把10月份的那笔合并到这个月了，所以有个税
但是10月份的已经报掉了啊，报送成功的人员信息还能改吗？
可以修改的，这个可以的
那我把10.31日离职的，原改成10.1日入职，相当于报成11月的工资（是农民工工资），下月报的时候改为非正常11.30日离职，这样可以不？
我把10.31日离职的，原改成10.1日入职，相当于报成11月的工资（是农民工工资），下月报的时候改为非正常11.30日离职，这样可以不？ 可以的
同一批人这样频繁更改离入职日期会不会成为疑点数据，因为之前改的已经报送了，这会相当于改回最初的数据
这种没事的，老师现在公司，有临时工的，也会有这种情况 只要正常申报个税，不漏税就可以的