老师，就是职工福利费，为什么可以做税前抵扣？是减少公司少交企业所得税吗？
一般职工福利费在单位实发工资总额14%范围内可以做税前扣除的哈
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员工三八的福利发的现金，就员工的签字的白条，可以作为税前的扣税凭证少交企业所得税吗
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老师，为什么大公司都喜欢搞免费体检，免费吃饭，免费住宿，就是因为是变相工资但是不用交个税吗？还是为了减少企业所得税，好像不可以抵扣增值税
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福利费按工资的14%抵扣企业所得税 是什么意思 老师 比如工资5000 怎么算抵扣了多少企业所得税
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老师，计提社保到应付职工薪酬里，是不是这样计算企业所得税时福利费是按应付职工薪酬这个数*14%，如果不计提社保，可税前扣除的福利费额度就少了
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我想的是，职工福利不是计入成本可以为企业减少所得税额吗？为什么又要来个14%做抵扣？这14%抵扣有啥意义？那不能抵扣的部分还要➕ 回来，交的企业所得税又增加了
哈哈，这个只给抵扣一部分的哈，税法规定的，超过部分要调增
老师，一起就是14%能计入成本，剩下不能抵扣，还是要调整交所得税么？
管理费用和销售费用，除了业务招待费，广告费，宣传费，福利费，其他的都可以全额抵扣吗？
其他的都可以全额计入成本吗？
不超过工资14%都可以计入成本哈
招待费是收入千分之五，发生额百分之六十，哪个低计哪个
还有一个问题，就是这个业务招待费，福利费，广宣费这些都是在汇算的时候调整调减吗？它们的数额都是以去年的一整年的发生额来计算可以抵扣额的吗？
广告费一般是收入总额15%以内可以全额扣除的哈
比如业务招待费发生额是10万，营业收入是50万，10万的60%是6000，50万的50%。是2500，那么业务招待费能抵扣计入成本的是2500吗？
比例是收入的千分之五哈