同学你好,可以说一下具体哪个比例看不懂吗?

老师,深圳的工商年报,如果逾期了2天,市场监督管理局会打电话企业吗?会不会罚款之类的
老师,请问下,如果员工报销,没有发票,没有付款截图,没有单据,能给报销吗?从哪里出钱给他们报销?对做外账有啥影响吗?
老师,公司高新技术企业,现在1-4月份每月研发费用占营业收入的2%,低于最低标准,如果最后年底再达到研发费用5%以上这样可以不,风险大不?
老师,商贸出口企业,一般公司会代垫哪些费用
你好老师个体户经营超市只给员工交个工工伤险可以吗? 怎么操作
老师,我公司在25年收到关联方开的服务费发票,我司没有给对方付款,26年发现这张发票是开错了,打算26年红冲,那我25年仍然要将该发票确认为费用,那我26年账务上该怎么办呢?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,并且没有确认成本(因为供应商在24年没有给我司开票),我现在重新做24年的账,让供应商现在把成本票开给我,我更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把成本票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该成本发票就可以作为成本在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?
老师,你好,我们对公发没交社保的人员工资,但是,工资表上不出现没交社保的人员,可以吗,这样会出现什么问题,
先收汇再出口设应收账款可以吗
老师,注册资本500万,想降为5万,需要怎么操作。
14%和8%看不懂
就是根据每个人工资的总额乘这个比例算出的。
老师,这个缴费基数,就是员工每个人应发的工资吗?那为啥我们实际工作中,给员工应发的基数跟缴纳的社保的基数不是一个数字呢?比如说,这个员工应发的工资是6000但是社保的缴费基数是4875?为啥不一致呢?
同学你好,实务中都是根据最低基数交的,所以都是一样并不是用每个人工资算的
那实务不按规定的话,有啥影响吗
也可以的,按照实际交
但是现实生活中不都是按基数缴纳的吗?基数比应发工资高,也有比应发工资低,也没人管啊?
暂时国家没有硬性要求的,都按照标准交,企业的成本大了
企业的成本大了是啥意思呢
如果都按照正常工资水平交社保,公司承担部分会很高
那他们就都统一按基数交是吧,那账上应发工资跟实际缴纳的社保不一致,不是有风险吗?
同学,不会呀。实际工资是扣除社保后算出来的。
如果还是不懂,可以把完整分录发给我看一下,逐个和你解释