个体工商户，劳务派遣，没有派遣资质，可以差额征税吗？

您好，不可以的哦 1.具备经营劳务派遣的资质。按照《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令第19号）第六条规定，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。因此，纳税人需经其主管人力资源社会保障行政部门许可并取得《劳务派遣经营许可证》。 ⒉劳务派遣业务符合相关规定。《劳务派遣暂行规定》规定，提供劳务派遣服务需同时满足以下条件: (1）劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 (2)劳务派遣单位应当依法与用工单位就派遣劳动者数量、劳动报酬、社会保险费数额等事项签订劳务派遣协议或合同。 (3）劳务派遣单位按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法代用工单位支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇，为被派遣劳动者办理社会保险相关手续并缴纳社会保险费。

2024-01-09

对于个体工商户劳务服务部不含派遣是否可以开差额征税，需要具体分析其业务内容和纳税规定。一般来说，个体工商户在提供劳务服务时，可以选择差额征税的方式进行纳税。根据相关规定，符合一定条件的个体工商户，如小规模纳税人或按照简易计税方法计算增值税的一般纳税人，可以选择差额征税。在这种情况下，个体工商户可以将取得的全部价款和价外费用扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额作为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。

2023-12-25

您好！严格来说是不可以的

2022-06-23

要开展劳务派遣业务就必须取得劳务派遣资质，

2024-01-05

你好，你有保洁的经营范围才可以开出来的。

2022-02-11

快账用户1673 追问 2024-01-09 23:23

那个体户办理派遣资质，符合要求吗

齐红老师解答 2024-01-09 23:32

您好，文件里没有说公司性质，以下条件要有《劳动合同法》第五十七条 “经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣业务，达到上述所列条件外，必须向劳动行政部门依法申请行政许可，办理劳务派遣许可证；拿到许可证后，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。