同学你好 这个有发票吗
老师您好,想咨询三个问题。我们是做规划设计,没合同,假如年初到年底,一共收到预收账款200万,对方一直不开票说以后再开,我们也为对方服务了,也值他们付的款项,所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是:专业技术服务,请问这200万的无票收入需要交印花税吗?印花税到底是按什么确认交不交?2:以前的工资全入了管理费用,其实在收到预收账款时,人员工资已经是劳务成本了,只是没确认收入,就记入了管理费用,现在12月确认收入时,如果只把本月工资计入劳务成本,这成本费用就太低了,怎么办?还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗?3:公司注册资本10万,确认收入后,弥补以前年度亏损后,净利润假设按100万计算,第一次提取盈余公积金,按10%计算,10万,就会远超(注册资本的50%)5万,那怎么提取,是严格遵照法定提取10%10万,还是只按利润的一半50万来提取10%5万?谢谢,麻烦老师了。
老师你好,我们公司去年12月份又预提一项费用比如说10万元整,该费用的发票是在23年2月份开来的,但是当时预提的时候,因为发票没开具,而且当初它家每次都开的普通发票,所以我按含税价预提的费用,23年收到发票后,发现对方开的是专票,小规模企业有一个0.01税率的增值税,因此票面不含税金额为9.9万元+0.1万元的增值税,我在冲该笔预提费用时,只能用不含税金额9.9万元去冲当初预提的,剩下的0.1万元无法冲减费用,于是在23年做22年所得税汇算清缴时,把0.1万元做了调增处理,现在是纳税申报的问题解决了,但是在账务上,我要怎么处理这个0.1万元多出来的应付款呀,因为在23年做冲预提费用时,0.1万元这个部分是做的借进项税金,贷其他应付款,感觉这样重复做了,有什么办法不重复也能正确入账呢,麻烦老师解答下,谢谢
老师,我司有个委外退休专家,我们找他咨询药证法规细节,付给他劳务费,500每次,比如我们这次找老师查询了对乙酰氨基酚、奥司他韦、氢化可的松三个药证的法规问题,我们一次性支付老师1500元,请问这种我们在代扣代缴个税的时候,给这位专家申报劳务费,是按一次1500算呢?(这样超800有个税)还是按3个项目3次500算呢?(这样不用承担个税)我看界面上提示的按次的劳务就按次申报,具体怎么理解呢
银行承兑汇票每月支付保证金填仓,票己寄出对方单位,最后承兑到期完整链条怎么记账。
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
老师,没有发票的
那你就分三次申报
老师这样是按次是有什么税务依据么?
这个没有 只是不用缴税
那我们这算不算偷税漏税啊?是可以按次缴纳么
这个你们没有发票要调增
老师我没懂您的意思
意思就是劳务费没有发票要调增的 要缴纳企业所得税
就像我们给处理垃圾的200元,这种没法要求开票吧,个人给公司提供的劳务
劳务费你们当地税局没要求必须开发票吗
这种我不知道之前做的同事有么有问过,但是我们找临时的人收个垃圾200元,这种对方还要能开票给我们么
对的 没有发票没法税前扣除 从去年开始的 要不你就做零星支出
老师,我司有同事申请了合肥是高级人才的补贴,收到10万元,我们给他代扣代缴个税,请问我是填写在哪个所得里面啊
同学你好 这个是其他所得
老师,我在工资薪金所得里,没有找到其他所得,我是要填写在分类所得里么?分类所得里有个偶然所得
那你就选择偶然所得
老师,分类所得里的偶然所得是与工资薪金并列的么?
我怕工资薪金里,有可以选择的但我不知道
嗯 选择偶然所得可以