比如这个是没有考虑成本费用的 增加; 人员 和材料成本的增加导致的; 还有就是 一味的强调低价销售或者促销销售; 是没有考虑公司的利润点的;所以才会导致你们利润和收益下降的

临近春节,到了老百姓采购年货的高峰期,各大超市和商场也没有放弃这个好机会纷纷使出各种招数以吸弓|顾客购买自己企业的产品。A超市是某地一家市场知名度和市场效益都很好的大型超市,市场部经理小王也在今年刚上任,很想借这个机会展示一下自己的才华和天赋于是在公司中层开会,提出了自己的策略薄利多销,所有产品的价格律九折销售,因为在小王看来低价格无疑可以吸引顾客。但是到了年关超市可谓顾客盈],-片火热景象大家都说小王上任这第一把火烧的真好,但是年终结算,发现今年的收益和利润都下降不少,这是为什么呢?请运用经济学中的理论来分析一下小王的行为,并提出如何改进小王的方案才能实现企业总收益最大化
临近春节,到了老百姓采购年货的高峰期,各大超市和商场也没有放弃这个好机会,纷纷使出各种招数以吸引顾客购买自己企业的产品。A商场是某地一家市场知名度和市场效益都很好的大型商场,市场部经理小王也在今年刚上任,很想借这个机会展示一下自己的才华和天赋,于是在公司中层开会,提出了自己的策略——薄利多销,所有产品的价格一律九折销售,因为在小王看来低价格无疑可以吸引顾客。但是到了年关,商场可谓顾客盈门,一片火热景象,大家都说小王上任这第一把火烧的真好,但是年终结算,发现今年的收益和利润都下降不少,这是为什么呢?请运用经济学中的弹性理论来分析一下小王的行为,应如何改进?并简要说明如何实现企业收益最大化?
临近春节,到了老百姓采购年货的高峰期,各大超市和商场也没有放弃这个好机会,纷纷使出各种招数以吸引顾客购买自己企业的产品。A超市是某地一家市场知名度和市场效益都很好的大型超市,市场部经理小王也在今年刚上任,很想借这个机会展示一下自己的才华和天赋,于是在公司中层开会,提出了自己的策略-20薄利多销,所有产品的价格一律九折销售,因为在小王看来低价格无疑可以吸引顾客。但是到了年关,超市可谓顾客盈门,一片火热景象,大家都说小王上任这第一把火烧的真好,美但是年终结算,发现今年的收益和利润都下降不少,这是为什么呢?请运用经济学中的理论来分析一下小王的行为,并提出如何改进小王的方案才能实现企业总收益最大化
标题临近春节,到了老百姓采购年货的高峰期,各大超市和商场也没有放弃这个好机会,纷纷使出各种招数以吸引顾客购买自己企业的产品。A超市是某地一家市场知名度和市场效益都很好的大型超市,市场部经理小王也在今年刚上任,很想借这个机会展示一下自己的才华和天赋,于是在公司中层开会,提出了自己的策略——薄利多销,所有产品的价格一律九折销售,因为在小王看来低价格无疑可以吸引顾客。但是到了年关,超市可谓顾客盈门,一片火热景象,大家都说小王上任这第一把火烧的真好,但是年终结算,发现今年的收益和利润都下降不少,这是为什么呢?请运用经济学中的理论来分析一下小王的行为,并提出如何改进小王的方案才能实现企业总收益最大化。
临近春节,到了老百姓采购年货的高峰期,各大超市和商场也没有放弃这个好机会,纷纷使出各种招数以吸引顾客购买自己企业的产品。A超市是某地一家市场知名度和市场效益都很好的大型超市,市场部经理小王也在今年刚上任,很想借这个机会展示一下自己的才华和天赋,于是在公司中层开会,提出了自己的策略﹣﹣薄利多销,所有产品的价格一律九折销售,因为在小王看来低价格无疑可以吸引顾客。但是到了年关,超市可谓顾客盈门,一片火热景象,大家都说小王上任这第一把火烧的真好,但是年终结算,发现今年的收益和利润都下降不少,这是为什么呢?请运用经济学中的理论来分析一下小王的行为,并提出如何改进小王的方案才能实现企业总收益最大化。
老师 单位后面加了(个人)这票可以报销吗?
老师,想问问现实实务中会不会存在很多收到供应商的发票发现开错了又重新看了一张正确的,然后相关人员只是将正确的发票给了财务的情况,这样财务就没有入账之前的蓝字和红字而只入账了正确的发票,是合理的吗
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