老师，您好！我想问问全年一次性奖金怎么计算合理

怎么算比较节税。

举例 假如小王每年的月度工资都是5000，年终奖是60000。 1、如果按全年一次性奖金单独计税：60000/12=5000，适用10%的税率。缴纳个税是60000*10%-210=5790 2、如果按全年一次性奖金综合所得计税： 全年收入5000*12%2B60000=120000，这12万，我来算算全年的年应纳税所得额。 费用减除数：60000 专项附加扣除：（1000%2B1000%2B2000）*12=48000 子女教育1000每月，房贷1000每月，赡养老人每月2000。 不考虑扣除的三险一金的话，年累计应纳所得额120000-60000-48000=12000，都只适用3%的税率了。 全年应纳税额12000*3%=360。 很显然小王的全年一次性奖金比较适合综合计税。 假如小王的领导大王每年的月度工资都是15000，年终奖是200000。 1、如果按全年一次性奖金单独计税：200000/12=16666.66，适用20%的税率。缴纳个税是200000*20%-1410=38590 2、如果按全年一次性奖金综合所得计税： 全年收入15000*12%2B200000=380000，这38万，我来算算全年的年应纳税所得额。 费用减除数：60000 专项附加扣除：（1000%2B1000%2B2000）*12=48000 子女教育1000每月，房贷1000每月，赡养老人每月2000。 不考虑扣除的三险一金的话，年累计应纳所得额380000-60000-48000=272000，都只适用45%的税率了。 全年应纳税额272000*45%-15160=107240。 很显然大王的全年一次性奖金比较适合单独计税。

那账务应该怎么做？分录怎么写？

很简单的， 一、计提一次性年终奖时，分录为： 借：管理费用—年终奖， 贷：应付职工薪酬—年终奖。 二、支付年终奖，并计提个人所得税时 借：应付职工薪酬—年终奖， 贷：银行存款， 应交税费—应交个人所得税。

一般是上年12月计提，1月份发放是吗

年终奖的个税需计提吧？

嗯对是这个意思的了

计提个税时可以和年终奖一起计提吗？不用等支付年终奖时计提吧？

最好是先计提年终奖，后期再说个税

那支付年终奖后并计提了个税，后面再做一笔代扣代缴个税冲减是吗

嗯对，理解的是没错的

老师，您有一次性奖金的税率和扣除数吗？可以发一下吗

您好，请问一下可以收到吗

谢谢老师

不客气的，祝您开心

老师，上面例子的工资减除五险一金及专项扣除了吗

这个是扣除的了这个

收到，谢谢老师