首先,我们需要计算该企业的应纳税所得额。由于企业的支出项目不能准确核算,所以采用核定应税所得率征收方式。应纳税所得额 = 应税所得率 × 营业收入 = 10% × 100万元 = 10万元。 接下来,我们用应纳税所得额来计算应纳所得税税额。根据企业所得税法,小型微利企业的所得税税率为20%。应纳所得税税额 = 应纳税所得额 × 所得税税率 = 10万元 × 20% = 2万元。 因此,该运输企业年度应纳所得税税额为2万元。
1某酒店2019年度营业收入200万元但各项支出不能准确核算·需采用核定征收办法计算企业所得税主管税务机关核定该企业应税所得率为15%该企业2019年度应缴纳多少企业所得税?假设该企业的企业所得税率为25%
酒店2019年度营业收人200万元但各项支出不能准确核算需采用核定征收办法计算企业所得税。主管税务机关核定该企业应税所得率为15%,该企业2019年度安饰北少企业所得税?假设该企业符合小微企业条件应纳税所得额在100万元以下,企业所想税实际税率为5%
20×7年某居民企业向主管税务机关申报收入总额100万元,成本费用支出总额110万元,全年亏损10万元,经税务机关检查,成本费用支出核算准确,但收入总额不能确定。税务机关对该企业采取核定征税办法,应税所得率为20%。请计算20×7年度该企业应缴纳企业所得税税额。若该企业收入总额核算准确,成本费用支出不能确定:现务机天确是的应税所得率为30%,请计算20×7年度该企业应缴纳的企业所得税税额。
某私营企业2004年度向主管税务机关申报收入总额122万元,成本费用支出总额127.5万元,全年亏损5.5万元,经税务机关检查,支出的成本费用核算准确,但收入总额不能确定。税务机关对该企业采取核定征税办法,应税所得率为25%,该私营企业2004年应缴纳的企业所得税为()万元麻烦老师给下解析
某私营企业2019年向主管税务机关申报收入总额122万元,成本费用支出总额127.5万元,全年亏损5.5万元,经税务机关检查,支出的成本费用核算准确,但收入额不能确定。税务机关对该企业采取核定征税办法,应税所得率为25%,该私营企业2019年应缴纳的企业所得税为()。A.10.07万元B.10.625万元C13.15万元D14.03万元
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。