您好,这个的话是加起来的,加起来看总的税率
2020年12月,张三取得2020年度的年终奖10万元,李四取得年终奖30万元,2020年每月工资扣除专项和除、专项附加扣除等后的余额为7000元。没有劳务报酬、稿酬和特许权使用费所得。当年也没有使用过全年一次性奖金优惠计税方法要求:年终奖分别按全年一次性奖金优惠计税方法和并入综合所得计税,计算应纳的个人所得税
2020年12月,张三取得2020年度的年终奖10万元,李四取得年终奖30万元,2020年每月工资扣除专项和除、专项附加扣除等后的余额为7000元。没有劳务报酬、稿酬和特许权使用费所得。当年也没有使用过全年一次性奖金优惠计税方法要求:年终奖分别按全年一次性奖金优惠计税方法和并入综合所得计税,计算应纳的个人所得税
2020年12月,张三取得2020年度的年终奖10万元,李四取得年终奖30万元。2020年每月工资扣除专项和除、专项附加扣除等后的余额为7000元,没有劳务报制、威 酬和特许权使用费所得。 当年也没有使用过全年一次性奖金优惠计税方法。 要求;年终奖分别按全年一次性奖金优惠计税方法和并入综合所得计税,计算应纳的 个人所得税。
1.2020年12月,张三取得2020年度的年终奖10万元,李四取得年终奖30万元,2020年每月工资扣除专项和除、专项附加扣除等后的余额为7000元。劳务报酬3万元,和特许权使用费3万元。要求:年终奖分别按全年一次性奖金优惠计税方法和并入综合所得计税,计算应纳的个人所得税。
1.2020年12月张三取得2020年度的年终奖10万元,李四取得年终奖30万元2020年每月工资扣除专项和除、专项附加扣除等后的余额为7000元。劳务报酬3万元,和特许权使用费3万元。要求:年终奖分别按全年一次性奖金优惠计税方法和并入综合所得计税,计算应纳的个人所得税。
老师,企业所得税报表今年新增了两个,一个是已记入成本费用的职工薪酬,还有一个是实际支付的。这两个如何取数。我们没有计提,都是当月发当月的。工会经费、还有职工教育经费是填的上交税务局的那个金额,还是企业自己购买的工会和培训费。新手本来就不太明白
建筑施工没有完成的项目 是不是先不结转成本在在施工程挂着
老师请问我们酒店电梯维修,本月支付11万,这个费用直接记到本月吗?
建筑弱电安装/水暖安装 税负率是多少?材料人工机械占比各多少
老师新的企业所得税成本费用的应付职工薪酬一第是1-9月的工资➕单位跟个人的社保公积金+福利费+职工教育经费➕工会,实际发放的是去年12月的工资加单位和个人社保公积金再加今年的1到8月工资社保公积金再加1到9月的福利费职工教育经费,还是说实际发放的职工薪酬是不扣社保公积金的税前工资,也就是个税扣缴端所报的数字
老师您好,我们公司是气液体生产销售公司,有自己的生产线和厂房,想问下我们公司的主营业务成本,有哪些
4—6月份的税已经报了,还能建4月份的账吗?
老师好,我是酒店行业,9月购入10台电视机一共13000,老板说按10期分摊,请问怎样做账务处理
小规模企业9月份没有任何业务,当学就不用结转不用做凭证吧
老师,我们中标了个项目150万,其中有50万是另外一家公司的产品,统一由我们公司和客户签合同开票收款,他们和我们签买卖合同开那部分票给我们,现在他们进货款40万需要向我们借款付,谈好给我们相应利息,目前他们是想让我们拟垫款协议然后付款给他们去进货,如果我们出了这个合同到时要给他们开收取费用的发票,我们经营范围里没有这个业务,我想用另外一个个体户借款给他们,他们不愿意,我想另外还有个办法就是比如他们的50-应该给我们的费用-利息=我们和他们的货物合同金额,这种更简单,从财务税务务合规角度请老师给下意见?谢谢!
全年一次性奖金,还需要144000➗ 12=12000+工资12000=24000税率3%??
不是用年度税率表,是除以12,得到12000,查找月度税率
一次性奖金144000➗ 12=12000 12000✖️ 10%-210=990个税,是这样吗?
嗯对是这个意思的,对
工资也是12000的话,工资的税率是分开看,还是需要加起来看税率?是不是工资12000✖️ 12=144000✖️ 10%-2520=11880个税。一次性奖金144000➗ 12=12000 12000✖️ 10%-210=990个税,是分开这样吗?
对,是按照下面,你说这个去分开处理的
就是说工资看全年总额查年表,年终奖单独➗ 12查余额表,两者的税率是各自核算,没有关联吧?
一次性年终奖申报政策是截止2027年吧?
嗯对,这个是没错的,并且截止到2027年底