计提社保，跟发放社保得分录是什么样得？
你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
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工资计提是应发数，跟实际发放数不一样。那社保计提跟社保发放一样嘛？
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计提社保，和发放社保是怎么做分录的
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计提工资，社保，个税和发放工资，支付社保跟个税的会计分录
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计提工资，社保，个人所得税以及缴纳社保，个人所得税以及发放工资的会计分录
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计提工资，发放工资分录，计提社保，发放社保分录
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老师，我公司是小规模纳税人，我公司25年的账是代理记账公司做的，做的比较乱，我不打算用代理记账做的账，我打算自己从头做，但是在12月底前出不来数据，所以现在我把收入弄对，保证增值税是对的，其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费，我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去，这样的话，我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的，但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样，这样没关系吧？
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怎么区分纯劳务分包 和工程服务
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一人有限公司是自然人独资公司吗
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老师政府基金预算单位的银行利息，要交财政嘛
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老师，我公司是小规模纳税人，我25年成本数据要在26年3月才能弄出来，成本发票要在26年才开，25年的成本款也是在26年付的，这样的话，这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除？
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个体工商户可以不开对公户吗
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如果我单独计提社保 借:管理费用 贷:应付职工薪酬_社保 其他应收款_个人社保 缴纳时 借:应付职工薪酬_社保 其他应收款_个人社保 贷:银行存款
个人社保是发放工资时你看我给你个人社保是发放工资时，你看我给你写那个。也应付职工薪酬贷，其他应付款个人社保。
像你这样写应付职工薪酬科目不准确了。
个人承担得社保费 是不是计入到费用里？
对呀，费用里包括这个的。
个人承担得 为什么计入到其他应付款 不是其他应收款科目吗
因为公司给员工的工资先发下来然后代替个人把这个因为公司给员工的工资先发下来，然后代替个人把这个钱交到社保局。
应付职工薪酬科目 金额一定要包含个人承担得社保费
对呀，一定包括的，因为他是个人承担的。