你好同学问题比较长,先回答第二个问题,公司为职工缴纳的社保,全额确认应付职工薪酬申报个税,职工承担部分作为扣除项目,但事实上只缴纳社保是不太合理的
老师您好,由公司100控股新公司,注册时受益人人填谁啊
计提是什么意思?怎么做账?
现在社会上失业率很高吗?
9月1日后要求给员工必须上社保……那什么情况不需要交纳社保,比如员工年龄超过50岁?或者只是兼职?
员工加油费不能报销吗?没有租车协议
我得到1500万居间费,需要缴纳多少税费
老师好,盈亏平衡点销售额=固定成本/边际贡献率如何推导出来的?还有利润=安全边际额*边际贡献率=安全边际量*单位边际贡献 销售利润率=安全边际率*边际贡献率 这四个公式如何一步步推导出来的,做到题型我老是记不住公式,想了解推导步骤才好记,可以一步步分别帮我推导吗
你好老师,这两个地方的注册是一个意思吗
电子税务局里的进项发票没有收到,账面没有入成本,可以勾选抵扣吗?
老师,你好公户收到之前上年私户的借款,怎么做账,上年私账写管理费用_业务招待费。公账没做这个分录,之前是总经理助理打去另一个人账户办事。现在公司叫她拿回来的,以前年度损益调整没有这个科目,公司下周去股份变更,1%/如果写未分配利润,怕到时影响个税金额。现在我是补6月的凭证,现在怎么做账
你好同学,第一个问题,临时工做工资表,要么按照工资薪金,要么按照劳动报酬,别忘了代为扣缴个税,如果按工资表的话还要注意劳动法,满半年那就属于无固定期限的劳动合同了,按常理是需要为其缴纳社保的,如果按照取得发票入账,那么就是本人去税务局代开,如果税务局已经代为扣税,这边就省去缴税的问题
第三个,可以让员工与企业签订劳动合同时注明不需要企业缴纳社会保险,并支付合理工资薪金,也可以让员工去税务局代开劳务发票
第四个,应作为职工福利费,在所得税汇算清缴时注意限额扣除