与子公司签订劳动合同的员工，长期在母公司工作，母公司先支付薪酬，之后向子公司收，账务处理方面，发放时确认其他业务成本，向子公司收取时候确认同等金额的其他业务收入，有问题吗？

正确的账务处理应该怎么做呢？

你好，出委托书走代收代付。或者是让母公司直接支付给个人。子公司不需要做账务处理。

老师，与子公司签订劳动合同的员工，长期在母公司工作，母公司先支付薪酬，之后向子公司收。我想问的是：这个业务模式目前是确定的，母公司就是支付给个人的，之后再向子公司收，母公司和子公司正确的账务处理分别是什么？

母，借管理费用工资或者是主营业务成本劳务费 贷银行 子，借银行 贷其他业务收入、应交税费， 借其他业务成本，贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资，贷银行

那母公司收到子公司支付的薪酬，母公司怎么做账呢？

母，借管理费用工资或者是主营业务成本劳务费 贷银行

我这里不是给你写了吗？

上面写的应该很全面啦，母公司做劳务费，子公司做工资

我说那母公司收到子公司支付的薪酬，肯定是借银行存款啊，怎么能是贷银行存款呢

子公司从始自终都没有收到钱，是支付工资给母公司，怎么能是借银行存款呢