你好同学,是这样的,你可以去看一下企业所得税的纳税调整事项,会涉及很多企业和税法上要求的差异
老师你好请问我公司是做货物销售的,现在我公司给别的公司借款,产生了利息收入,这个账务怎么处理?还有需不需要缴纳增值税,这种情况下还有留底税额,可以抵扣吗?
您好,老师,股东代垫的职工费利费,还没有支付报销款给回股东,但是在账上做了挂账其他应付款,现在填职工薪酬支出及纳税调整明细表里面的职工福利费支出的账载金额就是应付职工薪酬-福利费的贷方发生额合计,老师,您今早跟我说实际发生额和税收金额不用填,但是明细表那的税收金额会自动调增为账载的那个金额哦,这种员工代垫的福利费,还没有支付给员工,而是计提,也是税前不让抵扣的吗?要做纳税调增吗?
我们是牛奶批发公司,一些超市的临期牛奶会做促销买一送一,实在卖不完的会当福利发给员工,过期的就只能丢掉了,请教一下,这三种情况分别怎么做账,哪些需要进项转出?做待处理损益,确认管理费用可以吗?过期报废需要税务局备案吗?达到多少金额需要备案?
老师 税收金额和纳税调整金额除了 一下这种情况还有别的情况吗?这些就是企业做账跟税收有差别时需要填,比如你拿公司产品给员工发福利,你做账不会确认收入,但税法需要,这里就要调整了
老师好,想问一下:我6月份暂估了收入,因为没申报增值税,所以当时就按照暂估收入前的数做了企业所得税季度申报!这样的话,我的企业所得税季度申报表就跟金蝶账套里的利润表和资产负债表不一致了!这样有影响吗?需要调整吗?调整金蝶账套还是企业所得税纳税申报表?
像你说的这个职工福利,税法上是有扣除限额的,要求工资总额的8%,限额扣除,那么你会计如果超过工资8%以外的福利费,所得税那里就要纳税调增了
不好意思同学,比例写错了,8%是职工教育经费的比例,福利费是14%