你好,12月份的社保正常缴纳计提了吗?
老师2021年12月份,员工没上班然后我们给交了12月份社会保险,工资表工资是0,那需要扣除的社保是434.65,12月份申报个税时这个0工资的人员我就0申报的然后也没申报扣除申报金额,现在1月份发放12月份工资的话这个社保该怎么弄呢,这个人1月份也不干了就涉及给上的这个434元的社保款该怎么处理呢走借营业外支出-其他 贷其他应收款-社会保险 这样行吗
老师您好,我想请教一下,我们公司有一个员工,由于10月社保系统原因,所以10月的社保准备在11月补缴,所以我在算工资的时候就提前把10月的社保扣了,申报个税的时候,也是按10月交了社保来申报的,但是这个月,这个员工说10月的社保不补缴了,那我这个10月申报了个税有把社保弄上去了,我要怎么去调整申报个税?
老师您好,请问: 前任会计,12月份没计提社保费,也没缴纳。2024年1月才补缴的,这个我补分录时,是不是涉及以前年度损益调整了。。。。借:管理费用-社保费-以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬-社保 补缴12月份社保:借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 营业外支出-税费滞纳金 贷:银行 发放12月工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保 其他应收款-公积金 其他应付款-老板 老师请问这样对吗?那个以前年度损益调整分录,应该怎么写?我需要更正去年的报表吗?更正利润表、资产负债表?
老师,您好,我们12月份有补缴一位员工的社保,因为涉及到几块钱的滞纳金,是他个人承担,当时人事把扣的社保费放在应发合计前了放错位置了,应该是放到应税后的,导致没申报这部分的社保,现在1月里的账怎么调整呢?
老师,您好,12月工资表里,补缴了A员工11月的社保,在12月工资里表,他11月个人是237.7元社保费,7.71元的滞纳金,合计是245.41元,都放在应税前扣了,所以导致没申报237.7元社保。本身他12月的社保是没有买成功的,现在1月份的账我这里要怎么调整呢?12月当时按工资表里的计提了。也就是没有申报补缴的社保。
资料二:2022年12月,A公司与乙公司签订一份C产品的不可撤销合同,约定在2023年2月以每件0.5万元的价格向乙公司销售1 000件C产品;乙公司应预付定金400万元,若A公司违约,双倍返还定金。A公司2022年将收到的乙公司定金400万元存入银行。 我写的是不执行合同亏损=400×2=800,答案是不执行合同损失=400,不理解。
老师 ,我问下呢?就是预估退货账务怎么处理呢?
给员工银行付款报销付款500元 没有发票的办公用品 分录怎么做 谢谢老师
老师你好,请问企业汇算清缴带出来的资产总额,和人数和实际算出来的不一致,需要改吗
老师你好!公司每月做PPT,核对月末余额,现在只发支付明细表,没有发放银行月末对帐单,不知道这个余额是否准确,怎样向老板反映这个事情?老师指导一下!
老师请问个体户每个季度开票在30万内,比如四个季度合计100万,那么这个100万需要在个税系统报经营所得税吗?
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累计折旧是资产类科目,为什么说它能影响损益,导致利润减少呢
这个就是从工资里扣,或者收到冲减往来,还是上个问题没说完。
收到的餐饮类专票,不能抵扣,应该怎么处理?税务系统上要做“不抵扣勾选”吗?勾不勾选有什么区别呢?
您好,12月的交不上去,是补的11月的社保,在12月的工资表没有申报,放在应税前扣除了, 我有计提补缴11月社保的。现在要怎么调整这个账务呢,正常应该是放在应税后,而且要申报这个社保的
你好!原分录红字冲回做正确蓝字,如果跨年用以前年度损益调整科目代替原科目里面的损益类科目