你好,30%的无票办案费是直接计提管理费用-办案费10.5万,工资薪金按照24.5申报

老师您好,想咨询三个问题。我们是做规划设计,没合同,假如年初到年底,一共收到预收账款200万,对方一直不开票说以后再开,我们也为对方服务了,也值他们付的款项,所以12月底想确认不开票收入。1:我们平时开出发票的项目名称是:专业技术服务,请问这200万的无票收入需要交印花税吗?印花税到底是按什么确认交不交?2:以前的工资全入了管理费用,其实在收到预收账款时,人员工资已经是劳务成本了,只是没确认收入,就记入了管理费用,现在12月确认收入时,如果只把本月工资计入劳务成本,这成本费用就太低了,怎么办?还有全年一次性奖金也可以计入劳务成本吗?3:公司注册资本10万,确认收入后,弥补以前年度亏损后,净利润假设按100万计算,第一次提取盈余公积金,按10%计算,10万,就会远超(注册资本的50%)5万,那怎么提取,是严格遵照法定提取10%10万,还是只按利润的一半50万来提取10%5万?谢谢,麻烦老师了。
老师你好,我之前看到蒋飞老师的解答,我想请问一下提成律师办案费30%,律所该如何做账呢?比如A律师收入50万,按照70%提成计算个人收入,A律师应纳税工资=50*70%*(1-30%)=24.5万计算,那这30%的无票办案费是直接计提管理费用-办案费10.5万,还是说工资薪金申报按照50万填收入,然后申报界面在“本期其他扣除-其他里”填25.5么?
公甲公司下办了幼儿园,幼儿园老师外包出去,属于劳务人员,公司给老师买的工作费怎么记账?
12月底新开的公司,目前一直没有销售,但是支出已经一百多了,租厂房,装修,买机器等等,公司买了金蝶财务软件,这些支出一部分有票,很大一部分没有,我应该怎么开始第一笔做账呢?
我是想知道,一个劳务公司的HR他的工资计入费用,还是主营业务成本。产生的费用计入哪里,还有就是劳务派遣后,对方单位发过来的工资,我们不是要代发给派遣人员吗,那笔收入怎么弄,还是有点懵
一个劳务公司的HR,属于哪个部门,做账怎么做
老师,如果采购钢材合同中合同金额没写包含运费等,那是不是还需要对方准备运费的发票,达到运输流一致呢
购买3块硬盘5880元,记入什么科目?
不超过3%的税率的纳税额的情况下,合并还是分开报全年一次性奖金,总额是11万,其中奖金是1.6万
幼儿园食堂支出分明细,如采购蔬菜肉,起一个什么名字,统一营养餐不行吧?
@董孝彬老师,别的老师别回答,好的,老师,我又问了一个问题您看到了吧?
老师你好,公司销售牛羊肉享受鲜活肉蛋流通环节免征增值税优惠政策,大部分发票开的普票,收到的部分原材料和费用类专用发票,我们既没有做认证也不能抵扣,做账时可以按照开票合计金额直接入成本吗?