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公司先发工资3万,后收到社保局生育津贴2万,发工资时正常入管理费用,收到生育津贴2万如何账务处理?

2024-01-31 16:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-31 16:06

这个2万需要发给他不呢?

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快账用户1549 追问 2024-01-31 18:11

不用发给他了

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齐红老师 解答 2024-01-31 18:12

那么计入营业外收入就是了

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快账用户1549 追问 2024-01-31 18:14

不是冲减管理费用工资吗

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齐红老师 解答 2024-01-31 18:15

是的,不需要红冲的哈

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这个2万需要发给他不呢?
2024-01-31
同学,你好 这部分生育金,是给员工的吗??你们公司会把差价补给员工吗?
2025-04-22
正常发放工资,购买社保,且工资高于生育津贴,收到生育津贴,冲工资
2022-07-06
同学,你好 收到的生育补贴抵扣那个员工的工资
2020-12-11
你好,借银行 贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资,借管理费用工资负数冲他的工资。
2023-09-28
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