1.对于管理费用-工资和制造费用-工资的记录,需要分别做红冲分录,即将原来的借方金额变成贷方金额,将原来的贷方金额变成借方金额。这样可以抵消原来记录的影响。 2.对于应付职工薪酬-工资的记录,也需要做红冲分录,即将原来的贷方金额变成借方金额。这样可以抵消原来记录的影响。 3.如果制造费用-工资已经结转成本,需要将对应的成本记录也进行红冲。具体操作是将原来的借方金额变成贷方金额,将原来的贷方金额变成借方金额。这样可以确保成本计算的准确性。
老师,上月我做了计提工资分录:管理费用6000制造费用8000 生产成本-工资10000 贷:应交税费应交个人所得税12 应付职工薪酬23988 这月:借:应交税费-应交个人所得税 12 贷;银行存款 12 问下,应付职工薪酬里相差了12元,这个怎么处理这么做分录
老师,我之前把固定资产错进制造费用了,我现在把制造费用红冲了,但是我之前的制造费用已经结转生产成本了,我做了以下分录,您看一下,2个分录,把制造费用又一借,一贷冲平了,我没懂,我多进的制造费用,不就相当于没减少么
你好老师,我们是提供服装加工劳务的公司。工人工资计入生产成本-基本生产成本,制造费用归集到生产成本-制造费用,月末结转生产成本的时候,财务主管说结转到工资,我没明白这是怎么结转 涉及生产成本的分录就是这几个: 计提工资分录是借:生产成本-基本生产成本-工人工资 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬 发放工资:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 制造费用归集分录:借生产成本-制造费用 贷:制造费用 最后结转生产成本不知道怎么结转,提供劳务不能用库存商品科目
上个月暂估工资,借制造费用-工资500,管理费用300贷应付职工薪酬800,制造费用工资分配:借生产成本-直接人工200,贷:制造费用-工资200,这个月已经知道实际数了,应付职工薪酬是750,管理的250,直接人工180,制造费用工资320,这个月我该怎么做分录呢?
同年但是跨月已结转的研发费用科目用错了,怎么改。之前是借研发费用,贷应付职工薪酬工资。结转后是借管理费用,贷研发费用。可以改成借管理费用,贷研发费用(红字),借生产成本,贷应付职工薪酬嘛
老师季报的财务报表是做完六月账自动生成的资产负债表和利润表填写数据报送就行吗?
这题的未确认融资费用怎么算的,为什么是60??
老师好!公司是小规模的物业管理有限公司,名下没有固定资产,干了个活,对方要求开一张租赁机械的普票,公司能开吗?
老师你好!我是一个农民合作社,由于出纳人员没有及时对账,导致银行将账户放入异常户,同时扣出费用600元,后经协调银行让注销了账户,让另行开户,请问老师如果开户,往银行账户里怎么打款?当时成立时账户进了部分注册资金,所以实收资本就是当时进来的金额,注销时把一部分退给了法人,那么如果再开户需要打入注册资金多少呢? 最初成立是20000元,中间发生各种费用后,余额为10000元,现在再开户怎么缴存??
老师,如果按公司实际经营开票,利润高,可是要控制税负率,就要根据当期进项开票,就会有好多发票往后面推迟开,然后进项越来越缺,存货也越来越大。老师是不是这个逻辑?我这个思路对不对?
老师,我们湖南,五月份提交的工商普通注销,那还要做工商年报吗?忘记做了,还可以补做吗?会不会影响工商注销呀?
老师,小规模纳税人上个季度的增值税已结转到营业外收入,现在发票冲红,结转的增值税也要冲红吗?怎么写分录?不然应交税费科目余额是负数,谢谢还有申报系统应怎么操作
老师,年收入额30000.招待费3000是不是只能扣除450元
老师,独资企业老板在其他单位上班,单位如果扣除了5000月的费用,经营所得里可以扣除专项附加扣除吗,专项附加扣除能扣吗比如社保医保个人部分
老师个体户,这月报税。用报财务报表吗,查账征收的
老师可不可以就冲暂估工资的分录成本不冲,本月成本就少做这么多行不行
同学你好 可以的 做了红冲的再做蓝字分录