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社保个人部分公司不扣个人部分全额承担了,个人怎么写分录呢,个人部分可以抵扣企业所得税吗?个人部分怎么操作才合法合规可以抵扣呢

2024-02-10 08:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-10 08:55

个人不扣,就是个人部分加到工资里就是,不计提个人部分

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快账用户6838 追问 2024-02-10 09:05

可以写下整个分录的过程吗,如果不计提个人部分,个人部分可以在企业所得税扣除吗,然后个人部分全部算到工资里面,一年了怎么好区分个人部分累计金额呢?

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齐红老师 解答 2024-02-10 09:06

借管理费用 制造费用 生产成本 带应付职工薪酬-工资 -社保

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快账用户6838 追问 2024-02-10 09:48

个人部分这个社保可以在企业所得税前扣除吗?个人部分和工资混合一起了怎么区分呢

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齐红老师 解答 2024-02-10 09:54

可以的,但是这部分就是工资的组成部分

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快账用户6838 追问 2024-02-10 10:05

比如本来工资是5000社保公司承担一千个人承担500,贷方应付职工工资那就应该是5500社保一千这个意思吗

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齐红老师 解答 2024-02-10 10:10

对的,你说的是正确的

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快账用户6838 追问 2024-02-10 10:14

但是实际到手工资只有5000,我觉得应该还是要扣除个人的分录照常做,才跟实际到手的工资一致,只是公司那里是5500,扣除个人部分500,才与实际到5000一致

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齐红老师 解答 2024-02-10 10:16

这块相当于工资,单位承担了而已

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快账用户6838 追问 2024-02-10 10:24

到手工资只有5000,分录应付职工工资是5500扣不起

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齐红老师 解答 2024-02-10 10:32

全部放在工资里,删了社保

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快账用户6838 追问 2024-02-10 10:34

写下具体分录

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齐红老师 解答 2024-02-10 10:51

借借管理费用 制造费用 生产成本 带应付职工薪酬-工资

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个人不扣,就是个人部分加到工资里就是,不计提个人部分
2024-02-10
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你好 可以的。这个相当于是企业多支付了一部分工资的
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