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请问一下老师,我公司2023年没收给员工计提工资,但是2024年一月份又给员工补发了10个月的工资5万元,这个会计分录该怎么处理哈

2024-02-11 11:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-11 11:22

借利润分配未分配利润 贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资 贷银行存款 应交税费个税 汇算清缴调减

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快账用户2981 追问 2024-02-11 11:44

需要补计提吗?老师

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快账用户2981 追问 2024-02-11 11:49

我公司是小规模企业,一月份的账还没做,这笔分录不知道怎么写哈,还有发的这5万的23年工资需要在一月份补工资计提吗?还是把补计提工资反结账补到12月份?刚学的会计,有点不太会哈!

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齐红老师 解答 2024-02-11 12:03

需要 第一个就是补计提的 在今年一月份补计提

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快账用户2981 追问 2024-02-11 12:53

谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-02-11 12:54

不用客气 新年快乐

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快账用户2981 追问 2024-02-11 13:21

很感谢老师的讲解,有的问题不太确定,给老师添麻烦啦!新年快乐哈!老师辛苦啦!

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齐红老师 解答 2024-02-11 13:23

新年快乐 非常感谢

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也要做到去年的12月份费用 中
2024-01-24
你好可以的 可以给他补
2022-11-13
你好,一块儿合并,在下个月申报计算。
2021-06-17
你好 现在补计提就可以了
2021-04-13
同学你好,之前没有做过会计分录。把它当成工资记账。 会计分录: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资
2020-12-25
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