请问，公司春节前发了员工1000元京东购物卡，如何入账好？因为我不知道员工们什么时候才真正消费那张卡？

老师好！在2021年2月1日公司副总兼项目经理以公司名义与个人签订了工程发包意向性协议。当时这个副总（兼项目经理）要这个人将款项转入我个人卡（用途：黔东国际项目诚信金50万元），当时款项进入我个人卡时，我不同意，要求退还到打钱进入我账户的账户。可副总说暂时收下，因为要用这笔款项来发放拆迁户的过渡费及其他开支。我当时说要I么进公户，要么退回去，总之坚 决不同意用我个人卡去付，最后副总与另一个员工协商好，将我个人卡收到的款项（诚信金）转入到另一名员工个人账户，由她去支付过渡费及其他费用。请问一下像这种操作我会不会有税务风险？我应该如何规避财务风险？需要公司给我出具什么来防避风险？

1.我单位找了一批临时工，请问发放工资要发票还是做工资表？到底要不要缴社保？ 2.员工工资为零，单位只缴纳社保，个税如何处理？ 3.我公司目前有员工100人，但是40人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？ 4.大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上，他始终觉得钱在公司 账户上不安全，怎么办？ 5.临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬？

请问，公司春节前发了员工1000元京东购物卡，如何入账好？因为我不知道员工们什么时候才真正消费那张卡？

旅游公司内账。相当于是员工自己付钱买的，价格一样，只不过是公司这边帮忙采购，然后我们先收了员工的钱。我们已经收了员工购买棕子的钱30元/盒，做账是借银行存款15*30=450元，贷其他业务收入450，然后后面付了款开发票报销时，能不能直接冲账借其他业务收入，贷银行存款，就不用走应付账款这个科目了，还是说一定要走应付账款这个科目，，因为原本是想走费用去报销，然后收钱时就先计入了其他业务收入，但是好像计入费用报销也不知道行不行，如果可以计入费用报销的话也不知道用什么科目。老师，你们这个我追问不了只能一遍一遍的粘贴来问您老师的回答：您好，买的时候借:其他应收款贷:银行450员工给钱时借:银行450贷:其他应收款450收入什么都不用做的。我的追问：那我是上个月做的账，已经结账，报表已经发给领导了，不想返回去重新做账，而且当时是收了好几个员工的钱，都是不同时间收的，一定要在这个月红冲重新做吗？不可以一笔做相反的分录，借其他业务收入，贷银行存款这样做吗？